Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Estamos à procura de JUNIOR BUSINESS ANALYST para nossa equipa da SOHI em Santarém e acreditamos que seremos #betterwithyou
A SOHI é resultado da joint-venture entre a MC e a Hilton Foods. Opera em Santarém desde 2002 para fornecer carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, garantimos entregas diárias às nossas lojas. Comprometida com segurança, bem-estar, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua, a SOHI processa carnes bovinas, suínas e ovinas de alta qualidade em formatos pré-embalados.
Como Junior Business Analyst, terás diferentes desafios:
Definição de Preços: Realizar a marcação e gestão dos preços de compra e venda no sistema ERP, assegurando a correta valorização de stock e a minimização de disputas com fornecedores e clientes.
Análise de quebras: Monitorizar e identificar quebras no processo, reportando quaisquer desvios à liderança da área para impulsionar melhorias operacionais.
Gestão de indicadores: Calcular, atualizar e disseminar indicadores operacionais relevantes, facilitando a tomada de decisões informadas em diversas áreas.
Auditoria de procedimentos: Realizar auditorias aos processos operacionais, verificando o cumprimento de normas e procedimentos, bem como a identificação de áreas de melhoria.
Criação e validação de dados: Desenvolver dados mestre, incluindo a criação de códigos de artigos no ERP e OMEGA, e validar a inserção de novos clientes e fornecedores, garantindo a conformidade com os requisitos legais e operacionais.
Atualização da matriz de desmancha: Parametrizar e manter a matriz da Desmancha no sistema Foods Connected, atualizando os dados para garantir o acompanhamento eficaz dos resultados.
Relatórios estatísticos: Preparar e responder a inquéritos do Instituto Nacional de Estatística, como IPPI, IMPI, IAPI, IEGPA e ICIT, assegurando o cumprimento de todas as obrigações legais.
Traz contigo…
Ensino Superior: A formação académica sólida será uma mais-valia para a compreensão dos processos de negócio e para a análise crítica dos dados, permitindo uma contribuição mais significativa para a equipa.
Conhecimentos de Informática: É essencial que tenhas um domínio sólido das ferramentas do MS Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint. O conhecimento em sistemas de ERP de Gestão é igualmente importante. Familiaridade com outras ferramentas de análise de dados, como SQL ou Power BI, será considerada uma vantagem.
Comunicação: A capacidade de comunicar de forma clara e assertiva, tanto oralmente como por escrito. A fluência em inglês é altamente valorizada.
Orientação para Objetivos: Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, definindo prioridades e gerindo o tempo de forma eficaz.
Dinamismo e Resiliência: A capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e enfrentar desafios com uma atitude proativa.
Organização e Análise: Capacidade de organizar e estruturar informações complexas de forma a facilitar a compreensão e a tomada de decisões informadas.
O que vais encontrar…
Ambiente de trabalho colaborativo: Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
Uma equipa dinâmica: Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz habilidades únicas.
O que temos para ti…
Refeições no teu local de trabalho (incluindo almoço ou jantar e um lanche).
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento.
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas.
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores.
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária).
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores.
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
Dias Off Extra.
Salário Competitivo.
Até dois dias adicionais de férias.
Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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