Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!
A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.
Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.
Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?
Então continua a ler para saberes mais!
Descrição do perfil:Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;4 anos de experiência em .NET (v. 3.5 ou superiores);Experiência com Bases de Dados Relacionais e/ou Não Relacionais;Conhecimentos em Web Services (REST e/ou SOAP);Experiência com metodologias Agile (Scrum, Kanban);Experiência com Cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;Sólido conhecimento de inglês;Conhecimento de francês é valorizado.Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:
Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;Flexibilidade na rotina organizacional;Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);Seguro de vida e acidentes pessoais;Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;Plano Vodafone comunicações e internet;Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!
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