Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias.Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.Actualmente requerimos incorporar a un/a Site Manager Mecánico para uno de nuestros proyectos en ejecución de carácter fotovoltaico de 280MW para la parte de MECÁNICA, con localización en la zona de Santarém.(PORTUGAL).Funciones principales: Supervisar y dirigir todas las actividades mecánicas de la obra, asegurando la ejecución eficiente del proyecto según los estándares técnicos y de seguridad requeridos.Coordinar y gestionar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad en la entrega.Implementar estrategias de gestión de proyectos que optimicen recursos y tiempos, minimizando los riesgos y costos.Supervisar la instalación mecánica de equipos fotovoltaicos, subestaciones y líneas de alta tensión.Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medioambientales aplicables.Reportar el progreso del proyecto a la dirección, mediante reportes periódicos y reuniones de coordinación.Resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la ejecución del proyecto.Requisitos : Título universitario en Ingeniería Mecánica o afines.Experiencia mínima de 3 años como Site Manager o en un puesto de gestión en proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas o similares.Conocimientos avanzados en instalación de sistemas fotovoltaicos, subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión.Habilidades demostradas en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y resolución de conflictos.Dominio del inglés.¿Qué haremos por ti?Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la i gualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres , sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior , comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.
