.No Grupo Sublime Hotels, acreditamos que a excelência é alcançada através de uma combinação de talento, dedicação e paixão. Estamos comprometidos a proporcionar experiências memoráveis aos nossos hóspedes e a criar um ambiente de trabalho inspirador e enriquecedor para os nossos colaboradores. É com grande entusiasmo que apresentamos o nosso Grupo Hoteleiro - Sublime Hotels - que tem, neste momento, um Hotel, um Beach Club e dois restaurantes na Comporta, bem como um Hotel e um restaurante em Lisboa.Sobre a Função:Como Senior Talent Acquisition Specialist, será responsável por liderar as estratégias de atração e seleção de talentos para todas as propriedades do grupo. Procuramos um(a) profissional experiente, com forte conhecimento do setor hoteleiro.Responsabilidades:Criar e implementar estratégias eficazes para atrair talentos qualificados, com foco em profissionais que se alinhem à cultura e valores da empresa.Liderar o processo de recrutamento, desde a criação da vaga até a negociação de ofertas, garantindo uma experiência positiva para o candidato.Conduzir o recrutamento de posições chave e de liderança para as diferentes unidades do grupo, incluindo gestão hoteleira, F&B, marketing e operações.Colaborar com managers de diferentes departamentos para identificar necessidades futuras de contratação e definir perfis ideais.Desenvolver e promover a marca Sublime Hotels, através de eventos de recrutamento e promovendo iniciativas que destaquem a empresa como escolha no setor hoteleiro.Analisar tendências de mercado, práticas salariais e estratégias de retenção de talentos para garantir a competitividade do grupo.Utilizar ferramentas de ATS e redes sociais para otimizar o processo de recrutamento e headhunting.Apoiar a formar membros mais juniores da equipe de Talent Acquisition.Requisitos:Mínimo de 5 anos de experiência em Talent Acquisition, preferencialmente no setor de hospitalidade, luxo ou turismo.Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas relacionadas.Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento digital. Conhecimento de sourcing estratégico e técnicas de headhunting.Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relações. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipa.Fluência em português e inglês (oral e escrito).Disponibilidade para deslocações entre as diferentes unidades do grupo, conforme a necessidade.Benefícios:Integração em um grupo hoteleiro de prestígio com forte crescimento.Oportunidade de influenciar diretamente a construção de uma equipa de excelência.Pacote salarial competitivo, com benefícios adicionais.Ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução, com foco no bem-estar dos colaboradores.Declaração de Privacidade - Recrutamento e SeleçãoOs seus dados pessoais serão tratados pelo SUBLIME STAY, S.A., NIPC 510677185, como Responsável pelo Tratamento, para as finalidades de recrutamento e seleção