No Grupo Sublime Hotels, acreditamos que a excelência é alcançada através de uma combinação de talento, dedicação e paixão. Estamos comprometidos a proporcionar experiências memoráveis aos nossos hóspedes e a criar um ambiente de trabalho inspirador e enriquecedor para os nossos colaboradores. É com grande entusiasmo que apresentamos o nosso Grupo Hoteleiro - Sublime Hotels - que tem, neste momento, um Hotel, um Beach Club e dois restaurantes na Comporta, bem como um Hotel e um restaurante em Lisboa.
Sobre a Função:
Como Senior Talent Acquisition Specialist , será responsável por liderar as estratégias de atração e seleção de talentos para todas as propriedades do grupo. Procuramos um(a) profissional experiente, com forte conhecimento do setor hoteleiro.
Responsabilidades: Criar e implementar estratégias eficazes para atrair talentos qualificados, com foco em profissionais que se alinhem à cultura e valores da empresa.
Liderar o processo de recrutamento, desde a criação da vaga até a negociação de ofertas, garantindo uma experiência positiva para o candidato.
Conduzir o recrutamento de posições chave e de liderança para as diferentes unidades do grupo, incluindo gestão hoteleira, F&B, marketing e operações.
Colaborar com managers de diferentes departamentos para identificar necessidades futuras de contratação e definir perfis ideais.
Desenvolver e promover a marca Sublime Hotels, através de eventos de recrutamento e promovendo iniciativas que destaquem a empresa como escolha no setor hoteleiro.
Analisar tendências de mercado, práticas salariais e estratégias de retenção de talentos para garantir a competitividade do grupo.
Utilizar ferramentas de ATS e redes sociais para otimizar o processo de recrutamento e headhunting.
Apoiar a formar membros mais juniores da equipe de Talent Acquisition.
Requisitos: Mínimo de 5 anos de experiência em Talent Acquisition, preferencialmente no setor de hospitalidade, luxo ou turismo.
Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas relacionadas.
Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento digital. Conhecimento de sourcing estratégico e técnicas de headhunting.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relações. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipa.
Fluência em português e inglês (oral e escrito).
Disponibilidade para deslocações entre as diferentes unidades do grupo, conforme a necessidade.
Benefícios: Integração em um grupo hoteleiro de prestígio com forte crescimento.
Oportunidade de influenciar diretamente a construção de uma equipa de excelência.
Pacote salarial competitivo, com benefícios adicionais.
Ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução, com foco no bem-estar dos colaboradores.
Declaração de Privacidade - Recrutamento e Seleção Os seus dados pessoais serão tratados pelo SUBLIME STAY, S.A., NIPC 510677185, como Responsável pelo Tratamento, para as finalidades de recrutamento e seleção. Se não for selecionado, os dados serão conservados até 18 meses após a candidatura para futuras oportunidades idênticas. A SUBLIME STAY, S.A. implementou as medidas técnicas e organizativas necessárias para garantir a segurança, integridade e confidencialidade dos dados, em conformidade com o RGPD. Os dados podem ser partilhados com entidades do grupo SUBLIME para as finalidades mencionadas. Para mais informações, consulte a nossa Política de Privacidade em www.sublimecomporta.pt.
O teu talento em modo Sublime.
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