Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.
Tudo o que somos, conseguimos juntos.
E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Senior Strategy Consultant para a nossa equipa de Strategic Planning e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Esta pessoa terá como missão desafiar a organização e apoiar a definição da sua estratégia com soluções disruptivas, participando em projetos chave que possam redesenhar o futuro da empresa; mobilizar a organização em torno da orientação estratégica, acompanhando a sua execução e gerindo toda a relação com os vários stakeholders ao longo do ano.
Contamos contigo para… Participação em projetos transformadores e reflexões estratégicas, com envolvimento na conceptualização, discussão e na elaboração de recomendações;Preparação e apresentação de insights, propostas e resultados à Comissão Executiva e Administração;Análise de tendências de mercado e evolução das orientações estratégicas de concorrentes, de referências internacionais e de outras indústrias;Acompanhamento da evolução da execução das orientações estratégicas, desafiando e mobilizando a organização em torno dessas prioridades;Preparação de momentos-chave de comunicação da estratégia com todos os stakeholders relevantes, desde momentos de equipa de gestão, sessões mais abrangentes na organização e relação com os acionistas; Por isso, traz contigo… Formação superior em Economia, Gestão ou Finanças (preferencial) - estas áreas proporcionam uma base sólida em análise financeira, macroeconomia e gestão estratégica, conhecimentos essenciais para desenvolver e implementar estratégias de negócio eficazes.Experiência profissional mínima de 3 anos em consultoria, banca de investimento, ou equipas de estratégia em ambiente corporativo - competências práticas de análise e resolução de problemas em contextos de alta pressão e complexidade são essenciais para compreender a dinâmica dos negócios.Experiência de interação com stakeholders séniores - a apresentação de insights e recomendações a executivos e membros da administração são frequentes.Fluência em inglês (escrito e falado) - a produção de documentos é realizada em inglês e podem ser necessárias interações com stakeholders de outros países.Pensamento estratégico, com capacidade de estruturar, conduzir e apresentar análises - a função exige a resolução de problemas complexos, e o pensamento estratégico é fundamental para decompor esses problemas e construir soluções bem estruturadas e eficazes.Capacidade e gosto para comunicar, de forma simples e lógica - a capacidade de comunicar de forma clara e persuasiva para diferentes interlocutores é crucial.
A capacidade de adaptar análises e estratégias é essencial para responder rapidamente a novas informações e mudanças no mercado.Curiosidade, determinação e inquietude - para explorar novas ideias, questionar suposições e procurar a melhor solução para cada problema. O que vais encontrar… Ambiente de trabalho colaborativo;Uma equipa dinâmica;Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;Empresa coesa e de referência no setor do retalho. O que temos para ti… Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;Salário Competitivo. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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