.Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.FUNÇÃOProcuramos Gestores de Projeto para se juntarem às nossas equipas em Lisboa.Nesta função será responsável por:Monitorizar e acompanhar projetos; Identificar e comunicar potenciais riscos ou problemas que possam afetar os prazos de entrega; Preparar relatórios regulares de acompanhamento do projeto, incluindo progresso, desvios nos prazos de entrega, problemas identificados, ações tomadas para resolvê-los e listas de ações; Agilizar a comunicação entre as equipas envolvidas no projeto; Identificar oportunidades de melhoria no projeto.O SEU PERFILLicenciatura/Mestrado em Tecnologias de Informação; Certificação em metodologias de gestão de projetos (PMP, PRINCE2 ou equivalente); 5 anos de experiência emGestão de projetos de sistemas de informação, software ou infraestrutura de TI (firewalls); 5 anos de experiência emmetodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos; Conhecimentos sobre desenho de processos (ex. BPMN) e ferramentas de gestão de projeto (ex. MS Project); Conhecimentos da língua portuguesa e inglesa; Capacidade de adaptação a habilidade para aprender novas tecnologias; Trabalho em equipa e colaboração com outras áreas; Incorporar os valores daCapgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proactiva e entrega de software de alta qualidade.O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUINa Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa; Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback; Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.SOBRE A CAPGEMINIA Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia
