Queres fazer parte de uma das empresas do setor de automação residencial mais conhecidas em todo o mundo? Com uma presença de 50 anos no mercado, o nosso cliente oferece soluções de excelência enquanto promove uma cultura de diversidade e inclusão.
Em 2025, abrirá uma nova unidade de produção em Felgueiras, e procuram um(a) Senior HR Business Partner para desempenhar um papel essencial na criação e desenvolvimento da função de Recursos Humanos. Esta posição será fundamental para apoiar o lançamento e crescimento bem-sucedido da unidade. Terás a oportunidade de integrar este projeto desde o início, contribuindo com a tua experiência para levá-lo ao próximo nível!
Candidata-te agora (envia o teu CV em Inglês)!
TasksComo o principal ponto de contacto para Recursos Humanos no local, vais colaborar com diferentes stakeholders para identificar proativamente as necessidades organizacionais e implementar soluções de RH impactantesFornecer orientação sobre planeamento de força de trabalho, desenvolvimento organizacional e iniciativas para promover o envolvimento de equipaLiderar a execução de estratégias de recrutamento e aquisição de talentos para a nova fábrica, garantindo uma força de trabalho diversificada e de alta qualidade a todos os níveisGerir os processos de onboarding e acolhimento, criando uma experiência fluida e positiva para os novos colaboradoresSupervisionar a aplicação e execução do ciclo completo de RH, incluindo on-boarding, off-boarding, gestão de desempenho e L&DPromover e integrar uma cultura de trabalho desejada que esteja alinhada com os valores e a visão da empresaAssegurar a implementação e gestão eficaz dos sistemas e ferramentas de RH, como processamento salarial, gestão de dados dos colaboradores e registo de assiduidadeLiderar iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores, incluindo benefícios, programas de saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissionalGarantir o cumprimento das leis laborais portuguesas e das políticas internas de RHRequirementsFluente em Português e InglêsEstudos na àrea de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou similar+6 anos de experiência como HR Business Partner ou em função similar, idealmente num ambiente industrial ou de manufaturaExperiência em criar processos de RH do zero será valorizadaFortes capacidades de liderança e habilidade para assumir total responsabilidade pelas funções de RH no local, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e apoiando o sucesso operacionalSólidos conhecimentos das leis laborais e regulamentos portugueses, bem como de práticas de Compensação e BenefíciosExcelentes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para influenciar e construir relações a todos os níveisExperiência comprovada na gestão eficiente de processos, sistemas e ferramentas de RHCapacidade de tomar iniciativa, ser flexível e abraçar e impulsionar mudançasMentalidade proativa, com foco na melhoria contínua e no envolvimento dos colaboradoresBenefitsContrato permanente
Salário competitivo + subsídio de alimentação
Seguro de vida e de acidentes de trabalho
Disponibilização de equipamento (computador, telemóvel)
Escritório novo em Felgueiras
Novos benefícios serão incluídos em breve
1º passo: Entrevista com o nosso Recruiter para te conhecer melhor
2º passo: Entrevista com a Global HRBP
3º passo: Entrevista com um colega da área de RH
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