Na Mazars procuramos pessoas dinâmicas, criativas, apostadas no seu desenvolvimento técnico e profissional e com gosto pelo trabalho em equipa. Procuramos pessoas com ambição, coragem para liderar e motivadas a fazer a diferença num mundo de negócios competitivo e global.
O nosso Departamento de Consulting na Mazars em Portugal, apoia os líderes de organizações de todas as dimensões, do setor público e privado nos seus maiores desafios. Da estratégia às operações, posicionamo-nos como trusted advisors dos nossos clientes, tanto em momentos de estabilidade e crescimento, como em momentos de turbulência e disrupção nos seus negócios.
Com o objetivo de integrar a equipa de Consulting da Mazars em Portugal, estamos presentemente a recrutar para a posição de Senior Consultant.
·Experiência profissional mínima de 3 anos;
·Formação académica superior em Gestão, Economia, Finanças, Engenharias ou similar;
·Experiência relevante em consultoria de gestão (management or risk consulting) e/ou;
·Especialização em pelo menos uma das seguintes funções:
oCustomer (efetividade da força de vendas, customer experience, fidelização, estratégia de canais, etc);
oStrategy and Operations (Estratégias de negócio, Otimização de operações, supply chain, transformações organizacionais, etc);
·Experiência na gestão de equipas e relação com clientes (interno e externo);
·Capacidade analítica e de resolução de problemas;
·Ambição de rápida progressão profissional;
·Espírito crítico e capacidade de expressar e apresentar as suas análises, conclusões e recomendações;
·Espírito positivo, dinâmico e de iniciativa;
·Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
· Domínio da língua inglesa;
·Conhecimento das ferramentas Office (bom domínio do Excel e Powerpoint é fator preferencial);
PRINCIPAIS FUNÇÕES: ·Gerir e executar projetos, incluindo alinhamento de expectativas do cliente, gestão de plano e alterações de âmbito, gestão da equipa afeta ao projeto e identificação de soluções alternativas de acordo com as necessidades do projeto;
·Produzir recomendações para solucionar problemas destruturados;
· Realizar análises sobre pesquisas ou entrevistas de identificação de tendências ou oportunidades de melhoria, realizar benchmark sobre tendências de mercado e produzir relatórios de projeto;
·Fornecer orientação aos consultores juniores em sede de projeto e fornecer feedback regular sobre o desempenho;
·Desenvolver propostas para clientes, orçamentos e planos de projeto;
·Desenvolver e manter relacionamentos com os clientes, compreendendo as suas necessidades e objetivos, identificando oportunidades e desafios;
·Participação na vida interna da Mazars em Portugal, sobretudo no que diz respeito a atividades de team building, desenvolvimento da equipa e formação.
·Integração numa empresa global, jovem e dinâmica, a full time e como parte dos quadros da Mazars em Portugal;
·Progressão profissional ajustada às expetativas e capacidades individuais;
· Oportunidade de contactar com um amplo leque de setores e mercados;
·Formação contínua, incluindo programas de mobilidade internacional.
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