Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? /n · Preliminary training IT degree in High school or University · At least 3+ years experiense with SAP core module expert knowledge and understanding including HR Human Resources: Time Management, Organizational Management, Payroll, Benefits · Experience in SAP configuration within the Implementation Guide (IMG) for SAP-HR · Strong understanding of the UI principles · At least 3+ years with OData and REST API · Knowledge and or strong experience with integration technologies such as Web Services, APIs, and or SAP RFC connections · Must have previous experience working on international projects · Languages: English and French welcome · Required aptitude and qualities: Communications skills - Collaborative instinct - Resistance to stress-Ability to Analyse - Flexibility /n · Design and develop program based on the functional requirements.
· Provide expert Subject Matter/designing thinking and functional support, including maintenance for complex activities within SAP ECC HR module.
· Prepares technical designs document and unit testing.
· Proposes, robust solution to meet the functional needs.
· Builds professional relationships with team members and clients, to ensure delivery of proposed solutions.
· Demonstrate leadership in general: ability to identify priorities, be decisive, ability to lead strategic topics on a global basis.
· Ability to work efficiently in a multi-cultural environment