Über uns Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten, familiengeführten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit rund 7.000 Beschäftigten. In unserer Zentralverwaltung mit dem Sitz in Porta Westfalica Vennebeck befinden sich, neben der Geschäftsleitung, alle operativen Einheiten, die jeweils einen bedeutenden Beitrag für einen reibungslosen Ablauf in der Wertschöpfungskette leisten. Hier ziehen wir die Fäden des Unternehmens. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Personalabteilungen im Hinblick auf moderne, IT-gestützte HR-Prozesse und implementieren neue SAP-Lösungen mit SAP HCM. Sie betreuen und optimieren laufende SAP HCM-Module mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement. Weiterhin betreuen Sie unser Bewerbermanagementtool. Als kundenorientierter Zuhörer nehmen Sie Anforderungen der Fachbereiche auf und optimieren bestehende Prozesse und Methoden in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung. Gesetzliche Neuerungen und Anforderungen setzen Sie im SAP Customizing (HCM Support Packages, Notes) routiniert um. An der langfristigen Planung und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur sind Sie intensiv beteiligt und unterstützen den Bereich bei weiteren Applikationen, wie z. B. LMS und Personalbedarfsplanung. Die Mitarbeit in Projekten im Rahmen von Modernisierungen und Rollouts bestehender Module und Einführung weiterer modulübergreifenden SAP-Einführungen (S/4 HANA)gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Profil Ihr Profil: Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion gesammelt und gehen routiniert mit SAP Customizing im Modul HCM um Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich des SAP-Organisationsmanagements, der Personaladministration und Abrechnung Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Schemen und Regeln Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Betriebliches Fahrradleasing Kantine mit abwechslungsreichem Angebot vor Ort Elektroladesäulen für Ihr E-Auto Hochwertige Ausstattung für Ihr Home-Office Regelmäßige Teamevents zum Socializen Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen Kontakt Möchten Sie auch Teil unserer Porta Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an ****** Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christina Scholz unter der Telefonnummer 05731-609-228 gerne zur Verfügung. Porta Möbel Handels GmbH Co. KG (Zentralverwaltung) Bakenweg 16-20 32457 Porta Westfalica
