Sales Representative With Portuguese And English

És uma pessoa resolutiva, comunicativa e com experiência em vendas? Tens conhecimentos comerciais em Portugal e experiência prévia em estabelecer relações com clientes? Esta pode ser a tua próxima oportunidade profissional!

Estamos à procura de pessoas que queiram unir-se a uma empresa multinacional em constante crescimento, com 59 anos no mercado e líder no setor de automação residencial. Faz parte de um novo projeto de expansão com grandes oportunidades de negócio.

Tasks Responsável pela gestão comercial da zona de vendas atribuída, incluindo a manutenção, apoio e fidelização da carteira de clientes atual Criar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócio Programar visitas com clientes e planificar uma rota eficaz para maximizar as vendas Apresentar os produtos de forma eficaz para persuadir os potenciais clientes e fechar acordos comerciais Colaborar com o departamento de vendas para maximizar o potencial do produto Trabalhar em colaboração com as equipas internas para assegurar a satisfação do cliente e cumprir com os prazos de entrega Dar assistência e suporte aos clientes após a venda Requirements Nível nativo ou fluente de Português Nível professional de Inglês Conhecimentos de Espanhol serão uma mais valia Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou uma área relevante relacionada com Engenharia 3-4 anos de experiência em vendas no terreno Conhecimentos de CRM e do pacote Microsoft Office Forte atenção aos detalhes e boas habilidades analíticas Flexibilidade, proatividade e abertura a mudanças Compromisso e capacidade para trabalhar com prazos Boas habilidades de comunicação e espírito de equipa Carta de condução Disponibilidade para viajar Benefits Contrato permanente Salário competitivo e bónus Seguro de vida válido após 6 meses de trabalho Ambiente dinâmico e excelente clima laboral Carro da empresa Our recruitment process:

Passo 1: Entrevista com o nosso recrutador para te conhecer melhor e orientar-te no processo de contratação Passo 2: Entrevista com Recursos Humanos Passo 3: Entrevista com a Diretora Comercial e o Diretor de Vendas