Sales Representative With Portuguese And English

col-wideJob Description:

És uma pessoa resolutiva, comunicativa e com experiência em vendas? Tens conhecimentos comerciais em Portugal e experiência prévia em estabelecer relações com clientes? Esta pode ser a tua próxima oportunidade profissional!
Estamos à procura de pessoas que queiram unir-se a uma empresa multinacional em constante crescimento, com 59 anos no mercado e líder no setor de automação residencial. Faz parte de um novo projeto de expansão com grandes oportunidades de negócio.

Key Languages:
Nível nativo ou fluente de Português
Nível professional de Inglês
Conhecimentos de Espanhol serão uma mais valia

Main Responsibilities:
Responsável pela gestão comercial da zona de vendas atribuída, incluindo a manutenção, apoio e fidelização da carteira de clientes atual
Criar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócio
Programar visitas com clientes e planificar uma rota eficaz para maximizar as vendas
Apresentar os produtos de forma eficaz para persuadir os potenciais clientes e fechar acordos comerciais
Colaborar com o departamento de vendas para maximizar o potencial do produto
Trabalhar em colaboração com as equipas internas para assegurar a satisfação do cliente e cumprir com os prazos de entrega
Dar assistência e suporte aos clientes após a venda

Core Skills/experience:
Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou uma área relevante relacionada com Engenharia
3-4 anos de experiência em vendas no terreno
Conhecimentos de CRM e do pacote Microsoft Office
Forte atenção aos detalhes e boas habilidades analíticas
Flexibilidade, proatividade e abertura a mudanças
Compromisso e capacidade para trabalhar com prazos
Boas habilidades de comunicação e espírito de equipa
Carta de condução

What's on offer:
Contrato sem termo
Salário competitivo e bónus
Seguro de vida válido após 6 meses de trabalho
Ambiente dinâmico e excelente clima laboral
Carro da empresa

Our recruitment process?:
Passo 1: Entrevista com o nosso recrutador para te conhecer melhor e orientar-te no processo de contratação
Passo 2: Entrevista com Recursos Humanos
Passo 3: Entrevista com a Diretora Comercial e o Diretor de Vendas