Sales Representative With Portuguese And English

És uma pessoa resolutiva, comunicativa e com experiência em vendas? Tens conhecimentos comerciais em Portugal e experiência prévia em estabelecer relações com clientes? Esta pode ser a tua próxima oportunidade profissional!
Estamos à procura de pessoas que queiram unir-se a uma empresa multinacional em constante crescimento, com 59 anos no mercado e líder no setor de automação residencial. Faz parte de um novo projeto de expansão com grandes oportunidades de negócio.
Tasks

Responsável pela gestão comercial da zona de vendas atribuída, incluindo a manutenção, apoio e fidelização da carteira de clientes atual
Criar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócio
Programar visitas com clientes e planificar uma rota eficaz para maximizar as vendas
Apresentar os produtos de forma eficaz para persuadir os potenciais clientes e fechar acordos comerciais
Colaborar com o departamento de vendas para maximizar o potencial do produto
Trabalhar em colaboração com as equipas internas para assegurar a satisfação do cliente e cumprir com os prazos de entrega
Dar assistência e suporte aos clientes após a venda

Requirements

Nível nativo ou fluente de Português
Nível profissional de Inglês
Conhecimentos de Espanhol serão uma mais valia
Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou uma área relevante relacionada com Engenharia
3-4 anos de experiência em vendas no terreno
Conhecimentos de CRM e do pacote Microsoft Office
Forte atenção aos detalhes e boas habilidades analíticas
Flexibilidade, proatividade e abertura a mudanças
Compromisso e capacidade para trabalhar com prazos
Boas habilidades de comunicação e espírito de equipa
Carta de condução
Disponibilidade para viajar

Benefits

Contrato permanente
Salário competitivo e bónus
Seguro de vida válido após 6 meses de trabalho
Ambiente dinâmico e excelente clima laboral
Carro da empresa

Our recruitment process:

Passo 1: Entrevista com o nosso recrutador para te conhecer melhor e orientar-te no processo de contratação
Passo 2: Entrevista com Recursos Humanos
Passo 3: Entrevista com a Diretora Comercial e o Diretor de Vendas

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