Procuramos um líder para impulsionar uma cultura de inovação e resultados!
Se tens experiência na área comercial ligado ao sector das tecnologias, esta poderá ser a tua oportunidade!
Estamos a recrutar Sales Manager para uma empresa de referência no setor das Tecnologias da Informação.
Responsabilidades:Trabalhar de perto com a equipa comercial, acompanhando as visitas a cliente, para garantir a eficácia das abordagens comerciais e o cumprimento dos objetivos;Desenvolver e implementar estratégias e táticas de vendas que impulsionem a eficácia da abordagem comercial e o crescimento do negócio;Treinar, orientar e desenvolver a equipa comercial, fornecendo feedback constante, identificando oportunidades de melhoria e suportando o desenvolvimento da equipa;Monitorizar tendências de mercado e da concorrência, proporcionando insights que ajudem a ajustar estratégias e identificar novas oportunidades de negócio;Atuar como um pilar de suporte operacional da equipa, ajudando a resolver problemas e a superar barreiras no mercado.Requisitos:Licenciatura em área relevante;Experiência comprovada em posições de liderança de equipas comerciais;Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de venda eficazes;Elevado conhecimento das dinâmicas de mercado e da concorrência;Domínio do inglês falado e escrito;Domínio na utilização de plataformas CRM de última geração (preferencial);Elevadas capacidades de comunicação e desenvolvimento de pessoas;Elevada capacidade de escuta ativa com foco na venda consultiva;Disponibilidade para deslocações.- Integração direta no nosso cliente e com a oportunidade de integrar uma empresa de referência no sector;
- Integração em equipa dinâmica com projetos desafiantes;
- Vencimento base + Componente Variável + Subsídio de Alimentação (em cartão) + Viatura.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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