Vroomly c'est la plateforme tout-en-un qui révolutionne l'expérience de l'entretien auto pour la rendre simple et fiable. On permet aux automobilistes de comparer les garages près de chez eux en fonction du prix, des avis et de la disponibilité puis de prendre rendez-vous directement en ligne après avoir obtenu un devis précis. Pour les garagistes, notre solution Vroomly Pro permet de gérer et d'optimiser leur business de A à Z : rendez-vous, achat de pièces, devis et facture… et ce n'est que le début !
Fondé en 2017, Vroomly dépasse les 2M de visiteurs par mois , et accompagne plus de 7 000 garages au quotidien , grâce à une équipe qui vient d'atteindre le cap des 100 collaborateurs .
Dans les prochains mois, on prépare des évolutions majeures de notre offre, et on met les bouchées double sur le recrutement pour préparer le lancement à l'international .
On a hâte d'avoir ta candidature !
Pssst.. tu sais pourquoi Vroomly est la boîte incontournable à Lisbonne ? Vroomly, c'est une start-up française en pleine croissance installée depuis 1 an à Lisbonne !
Nos priorités ?
Une culture basée sur la transparence , la proximité et l'expertise .
Une start-up à taille humaine : ils sont 40 à Lisbonne, et ils ont super hâte de te rencontrer.
Un focus sur ta montée en compétence , et des évolutions rapides.
Un job où l'éthique est au centre : pas de vente forcée, pas d'entourloupe.
Des objectifs RÉALISABLES : pas de management "à la frustration", si tu es investi et appliqué, tu auras les primes que tu mérites !
Et d'ailleurs .. nous formons nos SDR pour évoluer sur un poste d'Account Executive ! Une culture de l'amélioration continue : formation continue, plans d'accompagnement et coaching.
Des vraies perspectives d'évolution grâce à un plan de carrière défini.
Le contexte du poste : Pour te donner un peu de contexte , notre team Sales Development Representative travaille main dans la main au quotidien avec nos Account Executive .
Nos Business Developer Junior occupent une place centrale dans notre équipe sales. Ils sont responsables de la génération et de la qualification des leads , permettant d'avoir de nombreuses opportunités de business. En résumé, sans notre équipe SDR, Vroomly ne peut développer son chiffre d'affaires !
En autonomie sur ton poste tes challenges seront de : Développer et suivre ton portefeuille de leads.
Contacter les garages par téléphone et leur pitcher Vroomly, principalement en outbound ( cold call ), mais également en traitant des leads entrants .
Transformer en direct un appel en une démonstration produit avec un de nos Sales.
Augmenter ton taux de conversion afin d'augmenter la performance globale de l'équipe sales.
Travailler sur l'amélioration de ton discours commercial et tes techniques de traitement d'objections.
Tu es notre pépite si : On recherche avant tout un profil avec une vraie niaque commerciale , une capacité à rebondir, à créer du lien, organisé, rigoureux et surtout qui a envie de se challenger sur le terrain !
En effet, ce qui va nous intéresser, ce sont tes soft skills .
Tu frétilles déjà d'impatience à l'idée de développer notre business !
Tu apprends rapidement et tu t'adapte vite à de nouveaux contextes.
Tu prends du plaisir à travailler en équipe .
Tu aimes travailler dans un environnement challengeant .
Salaire : fixe + variable déplafonné (tu auras ton variable garanti sur les 3 premiers mois).
Process de recrutement Appel de présentation avec Julie (HR Specialist).
Echange de mise en situation avec Jade (Team Lead SDR).
Echange de fit avec Benjamin (Head of Sales).
Champagne !
Hey ! Tu te demandes toujours pourquoi Vroomly est la meilleure boîte tech du monde ? Une vraie culture d'entreprise avec l'humain comme préoccupation #1 Proximité : bienveillance, simplicité, accessibilité.
Transparence : grille des salaires accessible à tous.
On te donne envie de venir au bureau : livraison de fruits frais bio, stock de café, thé, etc.
Benefits : 25 jours de congés, ticket restaurant, mutuelle.
Vie d'équipe : une Vroomnight tous les mois.
Une vraie progression dans ta carrière Un onboarding préparé aux petits oignons : présentation de chaque équipe, formation sur ton métier.
Un management reconnu pour son expertise .
Un suivi régulier pour t'accompagner dans ta montée en compétences.
Des objectifs clairs, transparents et atteignables .
Une de nos valeurs est l' expertise : on attend de toi de te former en permanence.
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