.A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. A cultura da empresa baseia-se nas pessoas, o nosso principal ativo. Estamos à procura de uma pessoa que partilhe o nosso propósito, trazendo valor como Safety & Quality Technician. Principais responsabilidades : Contribuir para o alinhamento da cultura e valores da Capwatt; Agir como um ativo exemplar no cumprimento das normas de Qualidade e Segurança; Realizar auditorias de segurança aos ativos em fase de exploração e/ou construção; Identificar perigos, avaliar riscos profissionais e propor/desenvolver processos de controlo; Investigar e analisar acidentes e quase acidentes de trabalho; Elaborar Planos de Segurança e Saúde (PSS) e/ou procedimentos de segurança; Acompanhar e participarnas auditorias ao Sistema de Gestão Integrado; Cooperar na elaboração e implementação de Planos de Segurança Internos/Medidas de Autoprotecção; Acompanhar a gestão documental; Realizar e coordenar a aquisição equipamentos de proteção individual; Realizar formações internas promovendo medidas de prevenção; Dinamizar e motivar a equipa Capwatt para boas práticas relacionadas com a segurança. Requisitos: Formação Superior em Engenharia, preferencial formação Superior em Segurança no Trabalho, Engenharia de Segurança ou similar; A qualificação do técnico superior de segurança no trabalho enquadrada entre os níveis 6 a 8, consoante a respectiva habilitação académica; Experiência profissional mínima de 4 anos em função similar; Experiência profissional no setor das energias renováveis (preferencial); Conhecimento de legislação no âmbito da qualidade e segurança no trabalho; Capacidade de elaborar e avaliar procedimentos de trabalho; Conhecimento e prática em metodologias de avaliação de riscos; Conhecimento das NormasISO 45001 e ISO 9001; Conhecimento de ferramentas Office; Fluência em Espanhol e Inglês (preferencial); Capacidade de executar as funções com autonomia técnica; Sólida capacidade de relacionamento interpessoal; Capacidade de adaptaçãoa mudanças e a diferentes contextos; Capacidade de organização e planeamento; Disponibilidade para deslocações. O que oferecemos? Ambiente de trabalho flexível; Programa de benefícios exclusivo; Oportunidades de formação e desenvolvimento; Oportunidades de mobilidade interna; Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia. Promovemos a igualdade de oportunidades Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento
