Responsável Nacional De Vendas

O que procura nos candidatos Capacidade de liderança: Possuir excelentes capacidades de liderança e comunicação de equipa.

Capacidades analíticas: Fortes capacidades de análise de dados, capazes de extrair insights de dados de mercado.
Pensamento estratégico: Capaz de pensar sobre os problemas numa perspetiva geral e formular estratégias de vendas a longo prazo.
qualidades pessoais
Orientado para resultados, com forte capacidade de execução.
Fortes competências interpessoais, capazes de comunicar e persuadir de forma eficaz.
Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e de adaptação às mudanças.
Que funções irão desempenhar Desenvolver estratégias de vendas: Conceber e implementar planos de vendas nacionais com base nos objetivos da empresa e nas tendências do mercado. Gestão de equipas: Liderar e formar a equipa de vendas para garantir que os membros da equipa atingem os objetivos de vendas. Análise de mercado: Analise a dinâmica do mercado, os concorrentes e as necessidades dos clientes para fornecer suporte de dados para a tomada de decisões. Gestão do Relacionamento com o Cliente: Estabelecer e manter relações com os clientes-chave para garantir a satisfação e fidelização do cliente. Avaliação de Desempenho: Monitorize e avalie o desempenho das vendas e ajuste as estratégias em tempo útil para otimizar os resultados. Gestão orçamental: gerir o orçamento de vendas, controlar os custos e garantir o uso eficaz dos recursos.
Outros aspectos a referir Formação educacional: Licenciatura ou superior em marketing, gestão ou áreas afins.
Experiência profissional: Pelo menos 3 anos de experiência em gestão de vendas, será dada preferência a quem tenha experiência em vendas em todo o país.