Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Na Cozinha Continente encontramos refeições prontas, para comer logo ou levar para casa, confecionadas com os melhores ingredientes. Dos pratos tradicionais, às pizzas em forno de lenha e grelhados a carvão, os nossos restaurantes têm uma ementa variada e transversal a todos os momentos do dia.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para RESPONSÁVEL DE TURNO (M/F) em TELHEIRAS!
Contamos contigo para:
Assegurar a gestão operacional do restaurante e coordenação da Equipa;
Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento do estabelecimento, qualidade do serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente.
Por isso, traz contigo:
Gosto e afinidade pela área da restauração;
Experiência profissional nesta área será valorizada;
Orientação para a gestão de Equipas e competências de liderança;
Conhecimentos de HACCP, ferramentas Office e Winrest (preferencial);
12º Ano de escolaridade.
Benefícios:
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores efetivos);
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias de Férias Extra;
Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I Sonae MC:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem
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