Procuramos um(a) Responsável de Recursos Humanos, com experiência, para integrar a nossa equipa. Este profissional será responsável por gerir o departamento de RH, assegurando o cumprimento das políticas e práticas da empresa, bem como contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção;
Gerir o processo de integração e acolhimento de novos colaboradores;
Coordenar a gestão administrativa de RH, incluindo registos de assiduidade, férias e toda a documentação relativa ao colaborador;
Desenvolver programas de formação e desenvolvimento de competências;
Apoiar a gestão de desempenho e planos de carreira dos colaboradores;
Coordenar e acompanhar os programas de estágio da empresa, desde a seleção até à avaliação final;
Garantir o cumprimento da legislação laboral em vigor;
Promover um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Requisitos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área relevante;
Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
Conhecimentos sólidos da legislação laboral portuguesa;
Excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas;
Habilidade para gerir múltiplas tarefas e prazos;
Proatividade e capacidade de tomada de decisão;
Fluência em Português (obrigatório) e conhecimentos de Inglês.
Oferecemos:
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Benefícios de saúde e bem-estar, incluindo seguro de saúde e apoio ao bem-estar físico (com fisioterapeuta);
Café, fruta e sopa diariamente;
Descontos para colaboradores em produtos e serviços;
25 dias de férias e feriado de Carnaval.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
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