Descrição da empresa A MysticInvest é uma holding de cruzeiros fluviais e de expedição cuja empresa mãe é a Pluris Investments. Considerada um dos maiores operadores mundiais de cruzeiros fluviais, a MysticInvest integra neste sector a DouroAzul, o maior operador de cruzeiros fluviais em Portugal distinguido, diversas vezes, como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dezenas de navios hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest reforçou a sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que tem como objetivo ter uma frota de 10 navios de cruzeiros de expedição a operar durante a próxima década. Para além destas empresas, fazem atualmente parte da MysticInvest a Atlas Ocean Voyages, a DouroLegend, a DouroHeritage, a DouroAzul Talents e a Mystic Ocean. Descrição do emprego Reportará diretamente ao Diretor Corporativo de RH e terá como principais responsabilidades: Processos de Desenvolvimento de RH; Avaliação de Desempenho; Formação; Desenvolvimento de Carreira, bem como Compensação e Benefícios do grupo. Qualificações Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas similares; Experiência de 3 a 4 anos na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Conhecimentos de Compensação e Benefícios na Metodologia Korn Ferry; Conhecimentos do Microsoft Office Suite ou software relacionado; Sentido de organização; Boa capacidade de comunicação verbal e escrita; Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. Informação adicional Oportunidade de integrar um projeto ambicioso; Possibilidade de progressão de carreira, integrando um Grupo em expansão; Integração numa equipa jovem e dinâmica; Salário de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados. #J-18808-Ljbffr