O que procura nos candidatos Experiência como responsável de loja ou similar; Capacidade de compreender as necessidade dos clientes e oferecer um serviço excecional, garantindo a sua satisfação e fidelização; Orientação para resultados, motivação para alcançar e superar objetivos de vendas e desempenho, impulsionando o sucesso da equipa e da loja; Capacidade de liderar e desenvolver equipas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de melhoria contínua; Flexibilidade para se adaptar às mudanças no ambiente de trabalho, nas estratégias comerciais e procurar soluções inovadoras e eficazes; Boa capacidade de comunicação, organização; Ambição, persistência e mindset digital; Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas; Gosto por atividade física e/ou desporto. Que funções irão desempenhar Construir e liderar uma equipa de vendedores desportistas através do recrutamento, integração, acompanhamento, desenvolvimento de competências e gestão de desempenho; Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar o desempenho das vendas, a satisfação e fidelização do cliente; Desenvolver estratégias para otimizar a rentabilidade e eficiência operacional do seus desportos; Desenvolver uma equipa responsável, autónoma, motivada, orientada para o cliente e contribuidora para o projeto coletivo; Contribuir diariamente para a organização e eficiência de loja, incluindo a segurança e disponibilidade das equipas e produtos. Quais os benefícios oferecidos Remuneração fixa + variável associada ao progresso do seu território de responsabilidade e da loja + subsídio de alimentação; Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida; Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc; Integração em equipa dinâmica e informal; Progressão profissional nacional e internacional, diferentes funções e diferentes locais; Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia; Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial; Acionariado e possibilidade de ser acionista da empresa; Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros; Local de trabalho: Amadora; Horários rotativos e por turnos, com duas folgas. Outros aspectos a referir A Finders encontra-se em processo de recrutamento de um Responsável de Desporto para uma empresa que concebe e distribui artigos de desporto à escala mundial.