Recrutamos Técnico(A) Superior De Recursos Humanos

O que procura nos candidatos Formação Superior em Psicologia;
Domínio da língua inglesa;
Características imprescindíveis: elevado sentido de responsabilidade e de trabalho em equipa, capacidade de análise e síntese, orientação para os resultados, eficácia comunicacional, espírito de iniciativa e perseverança, capacidade de planeamento e organização, capacidade de decisão e resolução de problemas, tolerância à pressão e contrariedades.
Integração na equipa para exercer
funções num conjunto vasto de áreas da responsabilidade do Departamento de
Recursos Humanos - recrutamento e seleção; gestão de ausências; segurança e
saúde no trabalho; gestão da formação e demais tarefas de índole processual e
de desenvolvimento de recursos humanos.

Que funções irão desempenhar Planificar e desenvolver processos
de recrutamento e seleção; Elaborar o perfil de competências; Definir fontes de captação de
candidatos; Redigir e publicar anúncios de
emprego em plataformas online, redes sociais e outros canais relevantes; Realizar entrevistas individuais,
dinâmicas de grupo e outras técnicas de seleção; Aplicar testes psicotécnicos e
realizar a avaliação; Proceder à gestão administrativa de
processos de admissão.
Quais os benefícios oferecidos · O
exercício de funções em equipa multidisciplinar, nos vários ramos da Gestão de
Recursos Humanos e numa organização sólida e em expansão.
· Estabilidade,
reconhecimento e boas condições de trabalho.
Outros aspectos a referir Valoriza-se candidato com experiência no Software PHC e com experiência em processos de recrutamento no ramo Social da Saúde.