Localização: Porto, Porto, Portugal Na Engel & Völkers Porto, estamos à procura de um/a Recruitment & Development Specialist para integrar a nossa equipa.
Esta posição híbrida combina o recrutamento dos melhores talentos para o ramo imobiliário, com o desenvolvimento e capacitação dos nossos parceiros comerciais e equipa.
É uma oportunidade única para alguém apaixonado por atrair e desenvolver talentos num ambiente dinâmico e inovador.
Sobre a Função Nesta posição, serás responsável por impulsionar a expansão das nossas equipas na região, assegurando a atração de talentos excepcionais e a criação de experiências de formação de excelência para os nossos consultores.
Vais trabalhar em estreita colaboração com os nossos License Partners, Team Leaders e equipas de suporte da Engel & Völkers Portugal, desempenhando um papel estratégico no percurso dos nossos consultores desde o primeiro contacto à sua autonomia como profissionais de sucesso.
Responsabilidades Recrutamento Identificar e atrair os melhores talentos, utilizando canais como portais de emprego, redes sociais, feiras, universidades e outros.
Gerir o processo de triagem e seleção, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Apoiar administrativamente os Lisence Partners e Team Leaders, incluindo agendamento de entrevistas e relatórios.
Criar e gerir estratégias de comunicação para divulgar oportunidades de carreira na Engel & Völkers Porto.
Trabalhar com ferramentas tracking para monitorizar o pipeline de recrutamento e reportar métricas.
Aprendizagem e Desenvolvimento Conceber e facilitar workshops e formações, tanto presenciais quanto online, alinhados às necessidades da equipa.
Colaborar na implementação de programas de mentoria e coaching para novos consultores.
Desenvolver estratégias para retenção e sucesso da equipa através de ciclos de formação motivadores, eventos e planos de desenvolvimento e acção em conjunto com as equipas comerciais responsáveis.
Preparar o planeamento e gestão orçamental de eventos de formação e desenvolvimento.
Manter-se atualizado(a) com as tendências de formação digital e inovar no design de conteúdos educativos.
O que oferecemos?
Ambiente jovem, dinâmico e altamente qualificado.
Escritórios modernos no Porto Foz e Centro.
Plano de remuneração base + variável; Contrato de trabalho; Subsidio de alimentação; Seguro de saúde; Formação Inicial e contínua; REQUISITOS MÍNIMOS O que procuramos?
Se és uma pessoa dinâmica , com habilidades de comunicação, empatia e um forte sentido de comunidade , este é o papel ideal para ti.
Neste cargo, serás embaixador(a) da marca, vivendo de perto todo o desenvolvimento comercial que queremos transmitir à nossa rede comercial em toda a àrea das nossas licenças, não apenas os nossos valores de marca, mas também o nosso profissionalismo e proximidade.
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e/ou desenvolvimento de talentos.
Domínio de ferramentas como PowerPoint, Excel, G-Suite, Canva e sistemas LMS (Learning Management System).
Excelentes competências de comunicação, tanto escritas quanto verbais.
Capacidade de criar relações e motivar equipas.
Carta de condução e disponibilidade para realizar apresentações em público.
Fluência em português e bom nível de inglês (o espanhol é uma mais-valia).
Por que escolher a Engel & Völkers?
Somos uma marca global de renome, com presença em mais de 800 localizações e 34 países.
Oferecemos uma cultura de inovação e profissionalismo, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e se destacar.
Se estás pronto(a) para fazer parte de uma equipa que valoriza talento e desenvolvimento, candidata-te agora!