Rececionista De Hotel

Condições RequeridasHabilitações Mínimas: 12º anoFormação Profissional Exigida: Não RelevanteIdiomas:Inglês: Oralidade: Muito Bom, Escrita: Muito Bom, Leitura: Muito BomPortuguês: Oralidade: Muito Bom, Escrita: Muito Bom, Leitura: Muito BomExperiência Profissional:Experiência Anterior: SimTempo Mínimo De Experiência: 12 mesesOutros Requisitos: Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: SimDescrição do Perfil:RECRUTAM-SE RECECIONISTAS DE 1ª E 2ª COM EXPERIÊNCIA PARA TRABALHAR EM UNIDADES HOTELEIRAS. FUNÇÕES: ATENDIMENTO TELEFÓNICO E PRESENCIAL; GESTÃO DE CORRESPONDÊNCIA, NOMEADAMENTE POR VIA ELETRÓNICA; RECEÇÃO E ACOLHIMENTO DE CLIENTES; ANÁLISE E TRATAMENTO DE RESERVAS DE ALOJAMENTO; EFETUAR O CHECK-IN E CHECK-OUT DE CLIENTES; GESTÃO DE RECLAMAÇÕES; OUTRAS TAREFAS INERENTES À FUNÇÃO.REQUISITOS: DISPONIBILIDADE IMEDIATA, EXPERIÊNCIA EM FUNÇÕES SEMELHANTES, DOMÍNIO DA LÍNGUA INGLESA E PORTUGUÊS FLUENTE, DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM REGIME DE TURNOS ROTATIVOS.Condições Oferecidas:Tipo De Contrato: Termo incertoRegime De Trabalho: A tempo completoHorário Trabalho: TurnosNº De Horas: 8.0Descanso Semanal: Outro RotativoFormas De Prestação De Trabalho: PresencialRemuneração e Subsídios:Remuneração Base Ilíquida: 844 EUR/MêsSubsídio De Refeição: 6 EUR / diaIrct: A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras Regalias: VENCIMENTO MIN. LÍQUIDO: 1068€. ACRÉSCIMO 100€ POR LÍNGUA ESTRANGEIRA. VENCIMENTO VARIÁVEL POR CATEG.
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