Possui conhecimentos em Receção? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do desporto e encontra-se a recrutar Rececionista (M/F/D) na zona de Lisboa. Funções:
Receção e Acolhimento:
receber os atletas, praticantes visitantes e colaboradores com simpatia e profissionalismo, criando uma primeira impressão positiva;
Informação ao cliente:
fornecer informações detalhadas sobre horários, localização dos lugares, detalhes dos eventos e quaisquer outras informações detalhadas;
Resolução deproblemas:
capacidade de gestão de conflito e reclamações, sendo orientado para a solução tendo em consideração as políticas da empresa;
Organização:
manter a receção organizada, garantindo que todos os materiais necessários (livro reclamações, cartões de parque, documentos, arquivos, etc.) estejam disponíveis e em bom estado;
Promoção de Eventos:
auxiliar na promoção de eventos futuros, informando sobre datas e detalhes importantes;
Requisitos:
Escolaridade mínima 12º ano;
Experiência prévia em atendimento ao cliente, vendas ou funções similares;
Excelentes competências de comunicação verbal e boa capacidade de se expressar na escrita (envio de e-mails). Deve ser capaz de manter uma conversação mínima em Inglês;
Capacidade de interagir de forma cordial e eficiente;
Conhecimentos básicos de informática, nomeadamente Outlook, Excel, Word;
Boa capacidade de aprendizagem de sistemas;
Capacidade de realizar várias tarefas simultaneamente e gerir o tempo de forma eficaz;
Disponibilidadepara trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados;
Confortável como manuseamento de dinheiro e transações financeiras. Oferta:
Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Horários:
Segunda a Sexta:
rotativo entre as 08:
00 e as 21:
30;
Sábado;
das 09:
00 às 19:
00;
Domingos e Feriados:
10:
00 às 15:
00 Folgas rotativas;
Integração numaempresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.