Quality Manager - Service D'Imagerie Médicale - (H/F/X) – 38H - Cdi

2024-184 Quality manager - service d'imagerie médicale - (H/F/X) – 38h - CDILe Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) Quality manager - service d'imagerie médicale, prêt(e) à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Activités et tâches liées à la fonction Assure la gestion (élaboration, mise à jour et application par les technologues + suivi si besoin de formation) de l'ensemble des procédures et protocoles applicables en imagerie médicale sur base des audits (AFCN, …)Travaille activement à l'application de la directive 2013/59/EURATOM et le règlement national dans le service en tenant compte des évolutions médicales, technologiques et scientifiquesAssure la qualité des examens : contrôle mensuel de l'application des procédures en adéquation avec les critères de qualitéPropose des pistes d'amélioration de la qualité et suit leur applicationEffectue un rapport du contrôle qualité et l'envoie aux responsables du service de radiologiePlanifie régulièrement des réunions avec les technologues pour montrer l'avancée de la qualité des examensTravaille en collaboration avec la cellule qualité et organise les audits internes et externes éventuelsAssure la formation adéquate des technologues et si besoin et/ou demande travaille en salle d'examenTravaille en collaboration avec le radio physicien et le service de contrôle physique à l'optimalisation de la prise en charge des patients (limite de rayonnement, programme ct/RX, …) et au suivi dosimétriqueTravaille dans le logiciel de dosimétrie patient (actuellement Qaelum), assure le suivi de manière hebdomadaire et communique la conclusion au chef de serviceCollecte, évalue les données Qaelum, les communique auprès des technologues (par entretien individuel et/ou séminaire) afin de comprendre la dosimétrie et si nécessaire apporter des solutionsAssure que les données nécessaires à l'AFCN ont été envoyées selon la législationEst la personne de contact entre le service de radiologie et les équipes multidisciplinaires: assure une communication optimale réciproqueEst le gestionnaire des événements indésirables au niveau processus (identitovigilance, extravasation, collisions, etc), en assure le suivi et en tient informé le chef du service de radiologie de façon régulièreTravaille en collaboration avec la cellule qualité de l'institutionParticipe à la création de cahiers des charges et est la personne de contact avec les fournisseursAssure l'élaboration des budgets annuels en concertation avec le médecin chef de serviceAssure le suivi des études cliniques : assure la conformité des réglages des appareils en fonction des contrats, travaille en collaboration avec le service concerné, participe aux réunions, tient à jour un listing des études en cours dans le service et fait un retour aux responsables du service de radiologie quant au statut des différentes étudesEst actif dans les projets institutionnels et transversaux (participe et adhère)Est responsable de la mise en place d'actions et d'un agenda afin d'atteindre les objectifs définis par la DirectionTient à jour les listings d'examens demandés par le médecin chef du serviceAssure ses missions sur les différents sites du CHU Brugmann et en collaboration avec l'équipe du serviceConnait et gère le PACS : collisions d'examens, mauvais encodages, attribution d'examens, etcConnaît les critères de qualité de tous les examens réalisés dans le service (RX, Scanner, RMN, Mammo, Angio, Digestifs, etc)Gère ses tâches en fonction des priorités du service et institutionnellesCrée une communication fluide et proactive avec le chef de servicePrend contact avec les firmes pour planifier les entretiens de maintenance des appareils, décide de la validation des dates en concertation avec le responsable technologue et le responsable administratif du service, les communique au service biotechnique, organise le flux des patients durant les entretiens et tient à jour un listing des éventuelles nouveautés à communiquer à l'équipe suite aux entretiensEst responsable des update sur les appareils de radiologie en concertation avec le médecin chef du serviceAssure que le constat des pannes par le technologue est suivi rapidement par le service biotechnique, assure la communication en fonction de la panne vers les intervenants et les responsables du service, organise le flux des patients, s'assure du bon fonctionnement de l'appareil et de sa mise en route le plus tôt possible pour assurer la continuité des soinsLors de travaux dans le service, assure la coordination entre tous les intervenants, assiste aux réunions préparatoires, assure la communication nécessaire vers les responsables du service, organise le flux des patients et s'assure du bon fonctionnement de l'appareil et de sa mise en route le plus tôt possible pour assurer la continuité des soinsTraite les plaintes des personnes extérieures au service de radiologieAssure le tour des salles d'examen du service pour des organismes de contrôle externesRéceptionne les remarques des RPO du service de radiologie, en tient informé le chef opérationnel et le chef de service et en assure la solutionOrganise toutes les 2 semaines une réunion avec le médecin chef du service afin de l'informer des avancées de ses différentes missions et des projets dans lesquels il est inclusExigences attendues pour la fonction Posséder la qualification de technologue en imagerie médicale ou d'infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective dans un service d'imagerie médicale.Posséder une formation complémentaire de niveau universitaire (Master en sciences de la santé publique, master en gestion de la qualité, ….).Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélectionSatisfaire aux conditions du profilProfil recherché pour la fonction Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:
de priorisation des tâches quotidiennes et d'adaptation aux imprévusde communications orale et écrite envers tous les collaborateursd'autonomie et de prise de décisiond'élaboration, de proposition et de mise en œuvre d'objectifsde collaboration multidisciplinairede développer des connaissances spécifiques au service concernéde s'adapter à l'évolution des outils du service concernéde prendre en compte dans les décisions et propositions les contraintes opérationnelles, budgétaires et matérielles du serviced'avoir une bonne maîtrise de soi et de gestion du stressd'être orienté solution (proactif)d'écoute, de réflexion, de remise en question et d'assertivitéde maîtrise des programmes Excel, Word, Outlook, TeamsVous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Fonction IFIC : Chargé de qualitéFonction interne : Chargé de qualitéMontants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : A1.1/2/3Nous vous offrons un salaire proportionnel à vos responsabilités avec de réelles opportunités de carrière.
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:des chèques repas d'une valeur de 7,30€;des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo;une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année;une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur) ;Une crèche pour les enfants du personnel ;De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS);Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.Modalités d'introduction des candidatures Vous êtes intéressé(e) ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).

#J-18808-Ljbffr