Psicólogo/A De Bem-Estar Organizacional (Trabalho Remoto)

O que procura nos candidatos

Responsabilidades:

Desenvolvimento e Implementação de Programas de Bem-Estar:Colaborar com a equipa de recursos humanos e outras partes interessadas para criar programas de bem-estar abrangentes e personalizados.
Conceber e implementar iniciativas para promover o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, gestão do stress, exercício físico, alimentação saudável e outras áreas de bem-estar.
Avaliar regularmente a eficácia dos programas de bem-estar e fazer ajustes conforme necessário, com base no feedback dos colaboradores e em dados quantitativos.

Oferecer Apoio e Aconselhamento:Prestar aconselhamento individualizado aos colaboradores para lidar com desafios relacionados com o bem-estar, como stress, ansiedade, burnout e conflitos no local de trabalho.
Facilitar grupos de apoio e sessões de aconselhamento em grupo para promover a partilha de experiências e estratégias de coping.

Promoção da Consciencialização e Educação em Saúde Mental:Organizar workshops, palestras e campanhas de sensibilização sobre saúde mental, stress, autocuidado e outras questões relevantes.
Fornecer formação e recursos educacionais para aumentar a consciencialização sobre a importância do bem-estar e reduzir o estigma associado às questões de saúde mental.

Colaboração com Parceiros Externos:Estabelecer parcerias com prestadores de serviços de saúde mental externos, como clínicas de saúde mental e terapeutas, para oferecer apoio adicional aos colaboradores conforme necessário.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em saúde mental e bem-estar e procurar continuamente oportunidades de colaboração e inovação.

Qualificações:

Licenciatura em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional, Saúde Mental ou áreas relacionadas. Mestrado ou doutoramento são uma vantagem.
Inscrição ativa na ordem dos psicólogos.
Experiência prévia em psicologia organizacional ou em funções relacionadas ao bem-estar.
Habilidades sólidas de comunicação, facilitação e empatia.
Capacidade de desenvolver e implementar programas de bem-estar eficazes.
Conhecimento atualizado das melhores práticas em saúde mental e bem-estar no local de trabalho.

Caso tenha interesse e sintas que podes fazer a diferença, por favor concorra a partir do link.
Todas as candidaturas deverão ser submetidas através do link.
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