Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas , para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos . E não há nada mais inspirador do que isso
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A Wells é a maior marca de retalho em Portugal no segmento de Saúde, Ótica, Audiologia, Bem-Estar e Beleza. Conta com mais de 300 lojas em todo o país e uma oferta de produtos e serviços alargada. Uma marca portuguesa, feita com o melhor de cada um que a compõe, cheia de energia, paixão e vontade de continuar a crescer.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Project Manager Trainee para a nossa equipa de Project Management , em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
Acompanhar e monitorizar o andamento dos projetos, com foco em POCs (Proof of Concept);
Assegurar que todas as tarefas relacionadas ao projeto sejam executas dentro dos prazos estabelecidos;
Facilitar a comunicação eficaz entre as partes interessadas, incluindo equipas técnicas, stakeholders e clientes;
Garantir que os requisitos e entregáveis do projeto sejam cumpridos de acordo com as expectativas;
Identificar e resolver problemas relacionados às atividades do projeto, buscando ativamente soluções;
Manter documentação atualizada dos projetos, relatórios de progresso e status das tarefas;
Organizar reuniões de acompanhamento e garantir o alinhamento entre todos os envolvidos no projeto.
Por isso, traz contigo…
Formação em Gestão de Projetos, Administração, Engenharia ou áreas afins – a formação fornece uma base sólida de conhecimentos sobre os princípios e práticas de gestão de projetos, estando assim o candidato familiarizado com as metodologias essenciais;
Interesse em aprender sobre POCs, procurar no mercado fornecedores que implementem as iniciativas – ter interesse é uma competência importante, pois o candidato irá entender como as POCs funcionam, como testar ideias e soluções iniciais de forma controlada e mensurável e pesquisar fornecedores que possam implementar soluções para a POC;
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita – a comunicação torna-se essencial para qualquer cargo de gestão de projetos, visto que é o ponto de intermediação entre várias partes interessadas e é crucial que haja eficiência na transmissão de informações, garantindo que não há mal-entendidos;
Capacidade de priorizar e acompanhar tarefas até à conclusão – sendo que uma das funções será monitorizar o progresso das tarefas, estas aptidões tornam-se essenciais para manter o fluxo de trabalho no caminho certo e garantir que o projeto seja entregue no tempo adequado;
Espírito de iniciativa e capacidade de trabalhar de forma autónoma – o candidato deverá ser capaz de identificar áreas de melhoria e agir proativamente para resolver questões, procurar novas ferramentas e tomar decisões baseadas em dados e contexto.
O que vais encontrar…
Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma equipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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