A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
Descrição da Função A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.
Estamos a recrutar o seguinte perfil:
Project Manager Sénior (m/f) - Lisboa
Requisitos: Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
Até 15 anos de experiência como Gestor de Projeto de elevada dimensão e complexidade no âmbito, timings e/ou orçamento (certificações mandatórias);
Liderança de programas de ponta a ponta em diferentes fases e gestão de portfólios e roadmaps em grandes multinacionais com escopo global e ambientes complexos;
Experiência anterior altamente valiosa em consultoria;
Conhecimento de ferramentas/canais de comunicação e colaboração;
Fortes habilidades do Microsoft Office necessárias;
Experiência em Jira & Confluence;
Bons conhecimentos de Inglês.
O que te oferecemos: Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
Acompanhamento personalizado a cada consultor;
Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
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