Project Manager

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. 
Estamos à procura de um PROJECT MANAGER (M/F), para integrara direção do Planeamento e Controlo de Gestão e acreditamos que seremos #Betterwithyou. A tua missão passará por liderar iniciativas de estratégia organizacional relacionadas com todo o processo de compras indiretas, desafiando o status-quo e apoiando a implementação de soluções disruptivas. 
De uma coisa podes ter a certeza, diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar! O teu dia a dia será preenchido por:
- Apoiar a estruturação de problemas e definir abordagens estratégicas para os projetos;
- Gerir o ciclo de vida do projeto, desde a conceção até à implementação e monitorização;
- Conduzir análises de dados e tendências para identificar oportunidades e desafios; 
- Definir soluções em conjunto com diferentes stakeholders da organização;
- Analisar a causa-raiz dos problemas para desenvolver soluções eficazes e monitorizar implementação das soluções identificadas (ex. cumprimento de cronogramas);
- Comunicar regularmente o progresso do projeto à liderança (Direção e/ou Comissão Executiva), apresentando relatórios claros e concisos.

Se tens… - Formação superior em Engenharia, Economia/Gestão, Matemática/Física ou similares;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em consultoria ou funções corporativas transversais (estratégia, planeamento, transformação, procurement, etc.);
- Experiência em desenvolver projetos;
 - Capacidade de interação com stakeholders séniores em diferentes áreas da organização;
- Fluência ou nível avançado de inglês (escrito e falado).

E apresentas… - Capacidade analítica e conceptual na resolução de problemas; 
- Competências ao nível da liderança, planeamento e organização;
- Capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo a construção e apresentação de documentos (ex. apresentações PPT);
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
 
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether! Compromisso de D&I MC: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. 
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