A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. Para integrar a equipa procuramos um Project Funding Manager :Principais responsabilidades:Participar ativamente na estruturação das fontes de financiamento do projeto e agenciamento ao projeto H2Driven;Participar ativamente na identificação e originação das fontes de financiamento definidas;Desenvolver e implementar estratégias e campanhas de angariação de financiamento para atrair financiadores e eventuais investidores;Efetuar a intermediação, estabelecer condições e suportar a negociação com vista ao closing das operações;Construir e manter relacionamentos com a pool de potenciais financiadores e investidores, em alinhamento com as políticas de relacionamento bancário e stakeholders financeiros definidas para o Grupo.Requisitos:Formação académica superior em Economia, Gestão, Finanças, Gestão Financeira;Mínimo de 10 anos de experiência em funções semelhantes e em projetos subsidiados;Experiência em modelização e análise financeira;Experiência em contacto e negociação com bancos, investidores, organismos gestores de incentivos, boutiques e outros stakeolders financeiros ;Conhecimentos profundos de produtos estruturados e não estruturados de dívida e dinâmicas de contratação;Experiência em gestão de incentivos estatais e comunitários;Organização e rigor e boa capacidade de aprendizagem;Espírito crítico;Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;Fluente em InglêsO que oferecemos?Ambiente de trabalho flexível;Programa de benefícios exclusivo;Oportunidades de formação e desenvolvimento;Oportunidades de mobilidade interna;Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.Promovemos a igualdade de oportunidades:Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.#J-18808-Ljbffr
