A equipa de produto dedica-se a criar experiências imersivas e inovadoras para os jogadores na área dos jogos de casino. Com foco em compreender o comportamento e preferências dos jogadores, trabalhamos de forma colaborativa e na vanguarda das tendências de jogos, trazendo novas funcionalidades e mecânicas que enriquecem a experiência de jogo. O QUE VAIS FAZER
Criar, gerir e priorizar o backlog do produto com base na estratégia e nos objetivos de negócio;
Traduzir as necessidades dos clientes em funcionalidades e requisitos de produto;
Definir objetivos e criar uma visão para o produto, comunicando com as partes interessadas, clientes e a equipa de desenvolvimento;
Estabelecer metas claras e exequíveis para os sprints/incrementos do produto de acordo com o roadmap do produto;
Gerir o ciclo de vida do produto acompanhando todas as fases de desenvolvimento;
Criar e manter documentação relacionada com o produto, garantindo clareza e fácil acesso para todos os departamentos;
Colaborar com outros elementos da equipa com foco na inovação dos produtos. O QUE ESPERAMOS
Licenciatura em Tecnologias da Informação ou outra área de negócios ou tecnologia, ou experiência profissional equivalente;
Experiência como Product Owner ou função similar;
Conhecimento do processo, princípios e ferramentas Agile;
Conhecimento das plataformas Jira e Confluence.
O QUE VALORIZAMOS
Experiência anterior em ambiente de desenvolvimento de jogos;
Certificação CSPO;
Conhecimentos em design de jogos e comportamento dos jogadores;
Conhecimento de princípios de gestão de projetos.
O QUE OFERECEMOS
Seguro de saúde;
Formação: budget individual para formação + planeamento de formação por departamento + knowledge sharings + tech talks + aulas de Inglês e Espanhol;
Trabalho desafiante (vem com café e fruta grátis);
Progressão de carreira (caminho de especialização técnica ou liderança);
Programas de Mentoring, Coaching e Talent Development;
Desporto: Equipas de Futebol, Padel e Voleibol + Aulas de Yoga e Sanda Boxe;
Power-ups em cartão Coverflex;
Nerf War anual;
A proximidade é um dos nossos valores - vais ter vários eventos como team-buildings, festas de Natal, aniversário da empresa e outros eventos;
Basicamente gostamos de passar tempo juntos;
A nossa cultura e os nossos Gamers são a melhor razão para trabalhar na Fabamaq e estamos orgulhosos disso.
Candidatura:
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