Detalhes da Vaga

Estamos a recrutar um Product Owner, para um dos nossos clientes, com escritórios em Lisboa, regime híbrido. Procuramos alguém com experiência: 
• Mínimo de 2 anos como Product Owner;
• Certificação em Scrum (CSPO, PSPO, ou equivalente) - plus,
• Boa comunicação: capacidade de articular claramente as necessidades de negócio à equipa de desenvolvimento;
• Capacidade analítica: capacidade de pensar de forma estratégica e analítica, com foco em soluções de problemas e tomada de decisão baseada em dados;
• Experiência Técnica: conhecimento sólido de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e tecnologias relevantes, é preferível.
Outros requisitos:
• Gerir o backlog: criar, priorizar e manter o backlog do produto, garantindo que todos os pedidos de desenvolvimento estejam bem definidos e alinhados com as necessidades de negócio;
• Visão do Produto: comunicar de forma clara a visão, objetivos e prioridades do produto, tanto à equipa de desenvolvimento como a qualquer outro stakholder;
• User Stories: garantir a produção de user stories claras e concisas, com critérios de aceitação que reflitam as necessidades dos utilizadores finais;
• Priorizar: equilibrar as necessidades do cliente, os objetivos de negócio e as capacidades técnicas para priorizar as tarefas de forma eficiente;
• Gerir requisitos: obter requisitos junto de stakeholders internos e externos, compreender as necessidades e garantir que as expectativas são atendidas;
• Planeamento e acompanhamento de sprint: Participar ativamente nas cerimónias SCRUM, acompanhar o progresso e dar feedback à equipa;
• Entrega de valor: Garantir que a cada sprint, a equipa entrega valor incremental aos clientes, alinhado com a visão do produto.
Se tens interesse, envia o teu CV para
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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