Le Product Manager est responsable de l'offre produit et de son évolution en internet et en externe, afin de fournir aux utilisateurs finaux les produits les mieux adaptés, à un prix compétitif.Sous l'autorité du Retail Business Manager, le Product Manager a pour mission de créer et designer de nouveaux produits en accord avec un cahier des charges coconstruit, de faire évoluer le catalogue produit en fonction du marché, de rechercher et sélectionner des partenaires pour la production. Il a également en charge le pôle technique et SAV, et il est responsable qualité. Sa mission inclut les tests produits et la réalisation de prototypes.Développement de produitsconcevoir, réaliser et valider de nouvelles solutions, en s'appuyant sur le cahier des charges et dans les délais impartis ;co-construire avec le marketing et le commerce le cahier des charges et s'assurer de la concordance de nos solutions avec les besoins des clients et le positionnement de la marque ;s'assurer de la faisabilité technique et de la qualité du produit (mise en œuvre de prototype et de tests) ;définir en équipe les livrables, leurs complexités et leurs délais de développement ;créer le design du produit, explorer les spécifications techniques, justifier et valider les choix de conception ;évaluer les demandes de modification de produit, et les réaliser si elles sont justifiées.prendre en charge la réalisation de prototypes.Support aux sites de productiontraiter les demandes techniques des sites de production ;accompagner le prestataire lors des évolutions de produit ;concevoir et apporter du support technique aux fournisseurs pour la fabrication des produits.participer à l'élaboration des notices d'utilisation et de maintenance ;Participer à l'élaboration des books de formation.Support et connaissance techniqueconnaître nos clients, l'utilisation qu'ils ont de nos produits, de manière à mieux anticiper et répondre à leur besoin ;connaître nos concurrents et leurs produits (réalisation de benchmark produit) ;assurer une veille technologique afin de proposer aux clients des solutions prenant en compte les innovations en matière de développement ;proposer des solutions techniques adaptées aux besoins en co-construction avec l'assistant chef de produit ;supporter et accompagner tant en interne qu'en externe les problématiques et demandes soumises.Qualité et HSEs'assurer que son travail et le travail de son équipe sont conformes à la sécurité, au système qualité et environnement de l'entreprise ainsi que des règles de travail établies par le groupe ;assurer une gestion de projet conforme au processus de développement défini dans le système qualité. Il veille également au respect des principes de documentation et d'enregistrement ;être acteur dans le processus d'amélioration continu du système qualité de l'entreprise.développer des compétences de ses collaborateurs (sensibilisation/formation - entretien individuel - besoin de formation).animer l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délaisdiffuser de l'information et à l'animation de l'équipe (réunion d'informations / brief)répartir la charge de travail au sein de son périmètre de responsabilité en veillant à l'équité.collecter des informations nécessaires aux reportings.faire remonter à sa hiérarchie les points de vigilance impactant les objectifs fixés.Niveau de diplôme :Domaine de connaissances :Le Product Manager doit avoir des connaissances minimales dans le domaine du photovoltaïque ;Le Product Manager doit avoir des connaissances pratiques dans le design produit ;Le Product Manager doit avoir des connaissances approfondies en électricité ;Le Product Manager doit avoir des connaissances approfondies dans les mises sur le marché en vente B2C ;Le Product Manager doit avoir des connaissances approfondies dans la gestion qualité des produits ;Idéalement, le Product Manager doit avoir des connaissances minimales en construction (charpente, couverture)· Le Product Manager doit avoir un niveau d'anglais professionnel, une troisième langue latine est un plusQualités personnelles : Empathie, Adaptabilité, pensée stratégique et vision long terme, esprit d'analyse, anticipation, humilité, pragmatisme, esprit d'équipe. Qualités professionnelles :agir de manière autonome sur des projets mineurs ;agir en tant que chef de projet sur des projets majeurs ;agir en tant que facilitateur au sein d'une équipe agile.
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