Worten , marca de retalho de eletrónica da Sonae , somos, no nosso ADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todos os consumidores. Com o maior site de e-commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos dos clientes , disponibilizando preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com vista a corresponder às suas necessidades e expectativas. Sempre.
Na Direção Supply Chain garantimos a entrega de qualquer artigo, em qualquer lugar e a qualquer hora. Alinhado com a estratégia omnicanal da marca, reforçamos o posicionamento da Worten no mercado, assegurando a realização dos desejos dos nossos clientes.
Na Worten promovemos uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa porque acreditamos que desta forma atingimos melhores resultados.
O teu dia-a-dia:
Desenhar modelos de trabalho e de gestão da mudança para garantir que as iniciativas sejam bem-sucedidas;
Trabalhar em conjunto com as equipas no desenvolvimento de competências e no incremento de eficiências operacionais;
Gerir iniciativas, incluindo a coordenação das atividades e a supervisão do progresso;
Configuração no sistema de gestão de armazéns WMS os SOPs das várias atividades operacionais e a otimização dos fluxos;
Realizar análises de dados para identificar padrões e tendências que possam ser utilizados para otimizar os processos de negócios;
Desenvolver e implementar projetos de gamificação que melhorem a performance e o envolvimento dos colaboradores nos entrepostos da Worten;
Acompanhar as métricas de sucesso e ajustar os planos de ação de acordo com os resultados obtidos.
O que procuramos:
Formação Superior nas áreas de Engenharia;
Experiência em programação e configuração de sistemas (preferencial);
Conhecimento em análise de dados e reporting (preferencialmente em Phyton e PowerBI);
Capacidade de mapear processos existentes e criar novos modelos de trabalho;
Foco na resolução de problemas e priorização de tarefas;
Orientação para a implementação no terreno e trabalho em equipa.
O que oferecemos:
Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);
Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa;
Práticas de Work Life Balance, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos através da possibilidade de atribuição de bolsas, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;
Práticas de Diversidade e Inclusão;
Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.
Sabe mais na área de benefícios e vantagens .
Onde estamos:
Presentes em várias localizações e com sede no edifício World Trade Center.
Sabe mais na área onde estamos.
Direto ao que interessa? Candidata-te já!
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