Plant Operator - Lisboa

A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. Para integrar a nossa equipa de Operações, procuramos um Plant Operator para a zona de Lisboa.Principais responsabilidades:- Operar os equipamentos da central de cogeração e controlar o seu funcionamento, detetando e resolvendo eventuais problemas ou anomalias de primeira linha, reportando questões de maior complexidade ao Plant Supervisor, de acordo com o Plano de Atividades e orientações superiores, de forma a assegurar o correto funcionamento da central e contribuir para a concretização dos objetivos, cumprindo com os requisitos de qualidade, ambiente e de segurança e saúde no trabalho;Requisitos:- Curso Técnico-Profissional Mecânico/Eletricidade;- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares, com experiência em geradores de vapor (obrigatório);- Carta de Fogueiro para operação de geradores de vapor (valorizado);- Conhecimentos básicos de eletricidade em baixa e média tensão;- Conhecimento minímo de instrumentação;- Conhecimentos gerais de mecânica;- Conhecimento geral de ferramentas de Office na ótica do uilizador;- Capacidade de resolução de problemas;- Competências analíticas e orientação para o detalhe;- Sentido de responsabilidade e compromisso.O que oferecemos?- Ambiente de trabalho flexível;- Programa de benefícios exclusivo;- Oportunidades de formação e desenvolvimento;- Oportunidades de mobilidade interna;- Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.Promovemos a igualdade de oportunidadesSomos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.