És um líder nato com visão estratégica? Junta-te a nós como Plant Manager e transforma desafios em conquistas!
Estamos à procura de Plant Manager para uma indústria multinacional.
O Plant Manager será responsável pela gestão integrada da produção, logística e manutenção numa unidade industrial, assegurando eficiência operacional, qualidade, segurança e cumprimento de metas. Este cargo estratégico implica a liderança de equipas e a implementação de políticas e objetivos alinhados à estratégia global da multinacional.
Responsabilidades:Gerir e supervisionar a operação produtiva, garantindo cumprimento de prazos, volumes e qualidade;Otimizar processos e recursos para alcançar máxima produtividade;Assegurar a conformidade com normas de segurança, saúde e ambiente;Supervisionar a cadeia logística interna e externa, incluindo transporte e gestão de inventários;Otimizar níveis de stock e reduzir custos logísticos;Garantir fluxos eficientes de materiais e produtos acabados;Coordenar manutenções preventivas, preditivas e corretivas para garantir a continuidade operacional;Identificar oportunidades de melhoria tecnológica e modernização de equipamentos;Gerir custos e orçamento de manutenção;Realizar avaliações de desempenho e apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores;Desenvolver e monitorizar planos operacionais e estratégicos alinhados às metas globais;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios para a gestão central.Requisitos:Licenciatura em Engenharia (Mecânica, gestão industrial ou similar);Experiência comprovada em liderança industrial, idealmente em contexto multinacional;Conhecimentos sólidos em produção, logística e manutenção;Competências de liderança, planeamento estratégico e resolução de problemas;Fluência em inglês;Experiência em Lean Manufacturing e Six Sigma;Visão estratégica e foco em resultados;Capacidade de comunicação e influência em diferentes níveis hierárquicos;Resiliência e adaptabilidade a ambientes desafiantes.Contrato direto com grupo sólido e em crescimento;
Vencimento Base negociável de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados + pacote de benefícios implementado no grupo.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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