Als Pensioen Specialist speel jij een cruciale rol bij de omslag naar het nieuwe Pensioenstelsel. Met de goedkeuring van de Wet Toekomst Pensioen (WTP) staan veel uitvoerders voor een grote uitdaging: de overgang naar een nieuw product en/of systeem. Deze transitie brengt veel teweeg binnen het pensioenlandschap en daar kan jij een rol in vervullen!
De transitie naar een nieuw pensioenstelsel brengt veel werk met zich mee. Data moet geanalyseerd worden, nieuwe producten ontwikkeld en de data moet schoon overgezet worden naar de nieuwe pensioenomgeving. Ligt jouw hart bij werkzaamheden op het gebied van analyse, advies en implementatie? Dan is de rol van Pensioen Specialist jou op het lijf geschreven.
Als Pensioen Specialist ben jij de brug tussen business en IT en weet je de behoeftes te vertalen naar praktische systeemoplossingen. Je weet complexe problemen op te lossen en biedt waar nodig technische ondersteuning aan je collega's en externe stakeholders. Neem onze collega Michiel, hij is voor een grote pensioenuitvoerder druk bezig om de data op orde te krijgen, zodat er straks met schone data kan worden ingevaren op het Nieuwe Pensioencontract.
Wat bieden we jouBij FTE ben je echt onderdeel van het team. We betrekken je bij klantoplossingen én het verbeteren van jouw eigen werkomgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, ondernemerschap te tonen en te experimenteren. Daar leren we allemaal van en jij in het bijzonder. Kortom: je wordt volop gefaciliteerd om jouw eigen ambitie vorm te geven!
Voor de werkzaamheden in jouw rol als Pensioen Specialist bij de leukste werkgever van Nederland bieden we je het volgende:
Een salaris tussen de €3.750,- en €5.500,- (afhankelijk van jouw ervaring), gebaseerd o.b.v. 40 uur en inclusief WON;Een WerkOnderNemers (WON) model waarbij jouw inzet en ondernemerschap wordt beloond;25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis;Een persoonlijk opleidingsbudget en een pensioenregeling bij StiPP;Mogelijkheid om hybride te werken (2-3 dagen op locatie bij de opdrachtgever, overige dagen thuis of in het clubhuis bij FTE);Maandelijkse events met gezellige collega's.Wat neem je meeMinimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Financial Service Management (FSM), Bedrijfseconomie of Actuariële wetenschappen;Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;WFT Pensioen, Opleiding Collectieve Pensioenen, Actuarieel Rekenaar, Agile/Scrum zijn een pré;Ervaring met pensioensystemen zoals Lifetime, Maia, Vactas, Axyware of Plexus is prettig;Bijvoorkeur systeemkennis zoals Excel, VBA en/of SQL;Analytische vaardigheden en het vermogen om complexe systeemproblemen op te lossen;Je bent communicatief sterk en in staat om technische informatie begrijpelijk over te brengen;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2 niveau).Wij realiseren de ambities van onze FTE'ers en onze opdrachtgevers. Omdat dit echt is wat ons drijft en waar wij energie van krijgen. Dat doen wij op onze eigen manier. Onze waarden: plezier, betrokkenheid, ontwikkeling, open en wendbaar, hanteren wij als ons kompas in alles wat we doen.
Je hebt de mogelijkheid om voor verschillende klanten te werken, maar wel vanuit onze eigen FTE cultuur. Dit resulteert in een omgeving die bij jou past. Waarin jij en jouw collega's zich thuis voelen. Waarin de betrokkenheid bij de club en elkaar groot is en waarin je echt impact hebt op onze klant en je eigen werkomgeving bij FTE. Dus geen politiek en omslachtig gedoe, maar direct, informeel, transparant en eerlijk. En als je thuis wilt werken, dan werk je toch lekker thuis!
Sommige collega's noemen het een werkfamilie. Anderen work hard, play hard! We houden in ieder geval van feestjes, reisjes, leuke en nuttige bijeenkomsten, relaxed met elkaar omgaan en alles wat plezier geeft. Enthousiast? Leuk! Solliciteren kan via onderstaand formulier.
Heb je een vraag over deze vacature? Bel of Whatsapp dan met Jack via tel: 06-22850985 of Koray via tel: 06-26301391.
#J-18808-Ljbffr