Payroll Sénior - Empresa Pública (m/f)Referencia: JN -********
Adicionado em 25.09.2024
Sobre os nossos clientes
Estamos a recrutar um(a) Payroll Sénior para uma empresa pública do ramo da Cultura, com reporte direto à Direção de Recursos Humanos.
O profissional será responsável por assegurar a gestão integral do processo de processamento salarial da instituição, garantindo a correta aplicação das normativas legais e regulamentares em vigor. A função exige um forte conhecimento nas áreas-chave de Recursos Humanos, nomeadamente no âmbito do Código do Trabalho e da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, de forma a garantir o cumprimento de todas as obrigações laborais. O profissional terá um papel central na operacionalização e gestão da aplicação informática Primavera, assegurando o processamento salarial eficaz e o cumprimento dos prazos e procedimentos internos. Descriçao da oferta Empresa Pública do ramo da Cultura Reporte direto à Direção de Recursos Humanos Principais responsabilidades Gerir e executar todo o processo de processamento salarial, assegurando o cumprimento de prazos e conformidade com a legislação laboral aplicável. Assegurar a aplicação correta das políticas de RH, respeitando o Código do Trabalho e a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. Elaborar mapas e relatórios mensais relacionados com a área de payroll. Garantir o correto registo e manutenção de dados dos colaboradores na aplicação Primavera. Atuar como ponto de contacto para esclarecer questões relacionadas com salários, benefícios e legislação laboral. Colaborar com outros departamentos, como Contabilidade e Recursos Humanos, para assegurar a coerência e conformidade dos dados e processos. Manter-se atualizado sobre as alterações legislativas e boas práticas na área de gestão de payroll e legislação laboral. Perfil desejado Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, ou área semelhante. Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente em entidades públicas ou empresas de grande dimensão. Sólidos conhecimentos em legislação laboral, tanto do Código do Trabalho como da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. Experiência comprovada na utilização do software Primavera para o processamento salarial. Elevada capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe. Excelentes competências de comunicação e capacidade para lidar com questões de confidencialidade. Proatividade, capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. Benefícios adicionais Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
O que procuramos
Payroll, recursos humanos, processamento salarial
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