A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão empresarial na cloud (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus 4.400 colaboradores tornam mais possível ao ajudar os seus 500.000 clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.
Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.
O desafio que temos para ti:
Enquadrada na unidade Sales da Cegid Primavera, esta função tem como missão potenciar a marca no canal e fomentar o desenvolvimento dos parceiros, do ponto de vista de negócio e de competências, preparando-o para novos modelos de negócio (relacionados com a adoção de produtos cloud) alinhados com a estratégia e os objetivos da empresa.
Como Partner Developer, as tuas responsabilidades serão:
Desenvolver o canal de parceiros em todas as suas vertentes.
Capacitar os parceiros das competências adequadas ao seu desenvolvimento.
Segmentar corretamente e trabalhar de forma individual cada parceiro.
Apoiar os eventos públicos de marketing internos e de parceiros e ações de MKT que potenciem o crescimento das vendas.
Conquista de novos parceiros.
Requisitos:
Formação Superior em Gestão, Marketing, Informática de Gestão, entre outras.
Experiência anterior mínima de 3 anos em funções similares (de âmbito comercial e/ou como Partner Developer) ou em funções de consultoria de implementação de ERP's.
Domínio de Excel e conhecimento de Produtos PRIMAVERA.
Bons conhecimentos de Microsoft Office.
Domínio de CRM.
Disponibilidade para realizar deslocações.
Não procuramos apenas competências profissionais, procuramos também talentos que queiram expressar o seu potencial e abrir novas possibilidades connosco! Acima de tudo, é a sua curiosidade, espírito de equipa e sentido de serviço ao cliente que farão a diferença.
O Nosso compromisso:
Na Cegid, a diversidade dos nossos talentos é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas tuas competências e no teu potencial para aprender e crescer connosco. Oferecemos-te um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade. O nosso compromisso baseia-se em três pilares fundamentais: igualdade de género, inclusão de pessoas com deficiência e representação de todas as diversidades.
Benefícios:
Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento.
Bónus anual baseado no cumprimento de metas individuais e da empresa.
Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível.
25 dias de férias por ano.
Seguro de saúde.
Acesso a plataformas de aprendizagem online e academia interna.
Integração numa equipa dinâmica, entusiasta e em constante crescimento.
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