Packaging Materials Planner

Go Places…

Tu pensas que podes ser mais. Nós dizemos: "Tu PODES ser mais."

A quem vais reportar: Logistics Manager

Localização: Luso

As tuas Responsabilidades:

Planeamento e encomenda de materiais embalagem e matérias primas;

Contacto e negociação com fornecedores;

Gestão das Fichas técnicas de materiais e produtos;

Elaboração do orçamento de materiais;

Assegurar a gestão de stocks por forma a garantir nível de serviço, tendo em conta restrições de espaço físico;

Identificar stocks de baixa rotação ou em risco de obsolescência;

Elaborar ordens de abate de materiais;

Identificar desvios de materiais.

Queremos que tragas:

Licenciatura ou Curso Técnico/Politécnico em Gestão, Contabilidade, Auditoria ou Engenharia Industrial;

Experiência profissional de 2 a 3 anos (preferencialmente em ambiente industrial);

Experiência em áreas de Gestão de Stocks ou atividades relacionadas com processos de produção;

Experiência em ferramentas SAP R3 e SAP APO;

Capacidade de análise e tratamento de dados;

Bons conhecimentos de inglês falado e escrito;

Conhecimentos de TPM e ferramentas de melhoria continua;

Fortes competências de comunicação e motivação;

Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).

No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento. Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro. O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união. E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito. Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas - incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei 4/2019) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio. Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.

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