.Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.Assim, e de forma a reforçar a nossa Direção B2C, estamos neste momento a recrutar um PMO, para a nossa área de transformação de negócio.O que esperamos de tiGerir projetos de diferentes âmbitos assegurando todas as suas fases com maior enfoque no lançamento de campanhas e oferta comercial; Acompanhar o lançamento de novas ofertas, produtos e campanhas em conjunto com os vários stakeholders da empresa, como o Marketing, Logística, CRM, Serviço ao Cliente, Jurídico, etc. para garantir todas as condições para o go-to-market do produto/oferta na direção Comercial B2C; Identificar e avaliar impactos, riscos e oportunidades junto dos canais de venda e das áreas de suporte da direção Comercial na sequência do novo lançamento, campanha e projeto; Interagir com as várias áreas e canais da direção Comercial para implementação dos novos fluxos e processos derivados do lançamento da nova oferta, campanha e projeto ou adaptação de processos/fluxos que já existem (por exemplo: reporting, processos, auditorias, formação, etc.); Definir, participare avaliar requisitos dos sistemas em âmbito de novos lançamentos, ofertas ou projetos, em conjunto com área de Sistemas; Monitorizar e definir ações face aos desvios do projeto implementado vs. planeado em conjunto com as áreas/canais envolvidos; Orientação para o cliente (clientes internos e cliente final) com foco na experiência de cliente em todos os projetos/iniciativas.Quem procuramosFormação em gestão, engenharia, economia e outros similares; Experiência profissional 2-3 anos mostrando autonomia nas responsabilidades descritas acima; Dinamismo, proatividade e autonomia; Capacidade para negociar, influenciar e resolver temas com diferentes stakeholders; Espírito crítico, resiliente e empático; Capacidade de comunicação, estruturação e exposição de ideias; Capacidade de análise e metodologia: criação de planos de ação e business cases; Facilidade em trabalhar em equipa.O que temos para oferecerPromovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
