Oferta: Director Industrial (Moldes)

.Oferta: Director Industrial (Moldes) - ONE - Low Cost Recruitment Agency Descrição do emprego: ID: 8512599 Data: 30-12-2024 Empregador: ONE - Low Cost Recruitment Agency País Da Emprego: Portugal Distrito: Leiria Localidade: Lisboa Categoria(s): Engenharia Intervalo Salarial: Informação exclusiva JobMatch Descrição da Empresa: Mais do que uma empresa, somos um conceito inovador, uma nova forma de estar neste sector, simples, directa, relacional, transparente, eficaz e acima de tudo à medida. Somos uma empresa de Recrutamento e Selecção com um modelo de negócio. Criámos a Fórmula ONE onde cada pacote pode, consoante as necessidades de cada cliente e projecto, associar-se a outros. Trabalhamos como e quanto o cliente quiser, pagará apenas o que consumir, nem mais nem menos. Descrição Da Função: Cumprir e fazer cumprir com a visão, missão e valores do grupo; Ser responsável por propôr a estratégia operacional e sua implementação para atingir os objectivos da organização; Assegurar toda a actividade produtiva do grupo, monitorizando e controlando o processo produtivo, definindo e coordenando as actividades das equipas, incluindo a elaboração e aprovação da documentação necessária à produção; Ser responsável pelas infraestruturas, assegurando a capacidade operacional e a manutenção das infraestruturas e equipamentos, assegurando um elevado nível de disponibilidade; Encarregar-se de desenvolver os sistemas, as estratégias operacionais que criam e entregam os produtos da empresa; Assegurar gestão adequada dos recursos produtivos; Garantir que existem osmeios para assegurar a satisfação dos clientes dentro dos níveis a que a organização se propõe; Assegurar os requisitosdas normas IATF e outras a que as empresas estejam sujeitas, garantindo a sustentabilidade das respectivas certificações; Implementar e manter processos e ferramentas Lean, assegurando a sua monitorização; Gerir e dinamizar as equipas da produção, acompanhando, dando suporte, identificando necessidades de formação e alocando os recursos mais adequados às diversas tarefas; Promover uma cultura decolaboração entre todos os colaboradores, assumindo elevados standards de ética/integridade nos negócios e nas relações interpessoais; Liderar pelo exemplo e inspirar os demais líderes da empresa