.Debe trabajar en asociación con Revenue Leader, Directores de Hoteles, Marketing de Campo y Equipo de Ventas para lograr objetivos comunes y desarrollar y gestionar todas las relaciones con las partes interesadas, tanto internas como externas.Debe desempeñar un papel activo en el desarrollo de talentos, la capacitación y la planificación de la sucesión, garantizando una eficacia óptima de la organización.Ventas y Marketing- Se debe centrar en impulsar los ingresos de primera línea proporcionando dirección y estrategia en áreas de gestión general de cuentas y generación de negocios, a través de las carteras del equipo de ventas de propiedades anteriores. Se debe posicionar y comercializar pro activamente todas las propiedades; gestionar los presupuestos del equipo para permitir el desarrollo de promociones específicas del mercado y del segmento, garantías, viajes, etc. para impulsar los ingresos y cumplir los objetivos del mercado.Revenue Management- Debe trabajar con la Administración de Ingresos para asegurar la fijación de precios adecuada. Aplicación de la estrategia de ventas. Aborda las fluctuaciones del mercado y las condiciones económicas al asociarse con Revenue Management para cambiar la estrategia de ventas según sea apropiado para cada hotel.Guest Satisfaction- Se asegura que el proceso de ventas del mercado cumple o supera las necesidades de los huéspedes. Identifica y aborda los problemas de satisfacción del cliente para mejorar los resultados, crear lealtad del cliente y aumentar la cuota de mercado.Recursos Humanos- Selecciona, desarrolla y retiene una fuerza de trabajo por hora y de gestión para generar ingresos y proporcionar experiencia de ventas a las propiedades. Crea y mantiene un ambiente de trabajo que se centra en el trato justo y equitativo y la satisfacción de los asociados para permitir el éxito empresarial. Desarrolla estrategias de implementación óptimas en línea con los requisitos del negocio.Gestión Financiera- Desarrolla y gestiona el presupuesto operativo anual de ventas y marketing de cada hotel para alcanzar o superar las expectativas de ingresos presupuestadas. Garantiza un rendimiento exitoso al aumentar los ingresos, controlar los gastos y proporcionar un retorno de la inversión para el propietario y Marriott International.Relaciones del propietario- Desarrolla una asociación de negocios de confianza y respetuosa con laEs responsable de ejecutar la estrategia de distribución global de ACJV - Marriott y garantizar que las actividades de ventas y distribución de nuestros hoteles, sigan los estándares y políticas de canal de Marriott para aumentar los ingresos rentables a través de todos los canales, incluidos los canales intermediarios.Debe tener:- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas para múltiples propiedades, segmentos de negocio, canales y cuentas individuales
