Esta pessoa terá a missão de gerir os novos produtos de mobilidade da KINTO Portugal, garantindo o desenvolvimento, implementação e operação de um conjunto de atividades que visam melhorar a experiência dos clientes e otimizar a gestão dos processos internos.
Como é o(a) Mobility Services Manager da KINTO?
- Tem a capacidade de construir facilmente relações com os diferentes stakeholders do negócio - É organizado(a) e proactivo(a), com capacidade para lidar com múltiplas tarefas a um ritmo acelerado - Demonstra capacidade de analisar e resolver problemas - Trabalha com foco nos resultados e na melhoria contínua, promovendo a inovação Os nossos principais desafios: - Desenvolvimento dos produtos de mobilidade existentes - Estabelecimento e consolidação de parcerias para fomentar a distribuição dos produtos - Gestão das operações diárias associadas aos produtos e coordenação de uma equipa multifuncional - Elaboração e proposta de decisões de investimento sobre os produtos e plataformas tecnológicas direcionadas para o desenvolvimento das linhas de negócio - Definição e acompanhamento de KPI's relevantes para os produtos e serviços, propondo contramedidas para corrigir desvios, medir o desempenho e a contribuição para os objetivos e a estratégia da empresa - Monitorização das tendências comerciais, de mercado e tecnológicas para informar a estratégia dos produtos e propor novas soluções de forma proactiva O que valorizamos: - Formação superior em Gestão, Engenharia ou áreas de IT - Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente no setor da tecnologia - Conhecimentos sólidos de metodologias de gestão de projetos - Fluência em Inglês (fator eliminatório) - Conhecimentos, numa ótica de utilizador, de Power BI e Jira O que oferecemos: - Integração numa empresa multinacional de referência no seu setor de atividade - Remuneração adequada à função - Diversos benefícios em vigor e a possibilidade de trabalhar num ambiente descontraído e sempre motivado Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo.
Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
