.A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro, criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade. O Centro de Produção Hídrica Cávado Lima da EDP Produção, que tem como missão coordenar a operacionalidade de sistemas e equipamentos na sua área de especialidade, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, pretende reforçar a sua equipa da área de Mechanical Maint Cávado Lima - Central Hidroelétrica de Vila Nova : Descritivo de Funções: Interpretar esquemas, desenhos e instruções técnicas; Efetuar a operação/manutenção dos equipamentos mecânicos; Detetar, analisar e resolver avarias em equipamentos mecânicos; Efetuar leituras de indicadores nos equipamentos mecânicos; Preparar os trabalhos eelaborar relatórios de intervenções; Intervir nas consignações e desconsignações de equipamentos; Efetuar montagens e ajustes de alguma precisão; Efetuar rondas de verificação. Requisitos Mínimos: Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Eletromecânica, Mecatrónica, Mecânica, Serralheiro Mecânico ou áreas afins; Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se conhecimentos e experiência em mecânica e manutenção industrial; Carta de condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório); Domínio das ferramentasdo Office (obrigatório) e SAP (valorizável); Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório); Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos. Ser EDP é ter acesso a:
- Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e contrato sem termo ;
- Reconhecimento atravésde uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
- Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.); Sobre a EDP Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP
