Prestar suporte técnico nos processos de fabricação, equipamentos e ferramentas para assegurar a manutenção de níveis elevados de segurança, qualidade, eficiência, produtividade e capacidade na fabricação, equipamentos e ambiente de trabalho.RESPONSIBILIDADES E DEVERES: 1.Prestar assistência técnica (produto; fábrica; departamento) nos equipamentos mecânicos, elétricos, eletrónicos, pneumáticos, etc. 2.Auxiliar tecnicamente a receção de equipamentos novos (instalação, validação e arranque).3.Realizar diagnósticos, manutenção (preventiva e corretiva).4.Executar os serviços de manutenção (corretiva; preventiva; preditiva/inspeção; otimização atividade/sistema), reparação, substituições e ajustes em geral.5.Realizar as manutenções preventivas dos equipamentos conforme atividades específicas para cada tipo de preventiva. 6.Testar o equipamento, sempre que possível, antes e depois das intervenções e tomar ações corretivas, caso necessário, bem como recomendações que possam evitar reincidências de defeitos e possibilitar a melhor performance dos equipamentos;7.Diagnosticar as causas de defeitos e tomar as ações corretivas necessárias;8.Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controlo de todo o material, aparelhos e equipamentos.9.Orientar operadores sobre a utilização adequada dos equipamentos.10.Apoiar e implementar técnicas de produção desenvolvidas na organização (Apoio Visual, 5S etc.).11.Liderar e participar nas atividades de resolução de problemas.12.Cumprir com normas de ambiente, saúde e segurança no trabalho, qualidade e produtividade.13.Cumprir com as regras da organização e os regulamentos internos: Código de Ética, prática e o horário14.Respeitar as regras de segurança e limpeza do posto de trabalho.15.Respeitar e cumprir as regras de Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho16.Participar ativamente na melhoria continua da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho17.Ser membro das equipas de Extinção/Combate a Incêndio, o que envolve participar de formações regulares, estar familiarizado/a com os procedimentos de combate a incendio e estar pronto/a a agir em caso de emergência.18.Executar outras tarefas não compreendidas na atividade para a qual foi contratado, quando necessidades ou conveniência de serviço o justifiquem, pelo período de tempo necessário às referidas necessidades ou conveniências de serviço.