A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.
O Centro de Produção Hídrica Tejo Mondego da EDP Produção, que tem como missão Coordenar as atividades relativas à estratégia de monitorização e análise do desempenho operacional, assegurando a otimização da exploração, de planeamento e programação de trabalhos no Centro de Produção, e coordenar a elaboração dos diversos planos de suporte à atividade do Centro de Produção e a sua monitorização, pretende reforçar a sua equipa da área de Planeamento e Operação :
Descritivo de Funções:
Garantir que os planos de manutenção programados em SAP são endereçados às equipas operacionais.
Monitorizar a sua execução e qualidade dos dados.
Definir e programar, em colaboração com as equipas operacionais, planos de manutenção e instruções de consignação de equipamentos.
Elaborar procedimentos operacionais baseados nas melhores práticas.
Suportar as equipas operacionais nas ferramentas digitais.
Criar, editar e encerrar ordens de manutenção em SAP/Mobipro.
Criação e gestão de dados mestre em SAP-PM: Peças de reserva, locais de instalação, equipamentos, ferramentas (DL50/2005), etc.
Apoio ao planeamento e preparação de intervenções de manutenção de longo prazo.
Gestão dos planos de manutenção ajustados aos ensaios preditivos e cumprimento de normativos legais.
Acompanhamento e resposta em auditorias relacionadas com risco industrial, ambiente, saúde e segurança.
Análise/avaliação de recorrência de incidentes e intervenções.
Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Eletromecânica, Mecatrónica, Mecânica, Serralheiro Mecânico ou áreas afins;
Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se conhecimentos e experiência em mecânica e manutenção industrial;
Domínio das ferramentas do Office (obrigatório) e SAP (valorizável);
Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório);
Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.
Ser EDP é ter acesso a:
• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e contrato sem termo ;
• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);
Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.
O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:
• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;
Candidaturas abertas até ao dia 3 de Novembro de 2024.
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