Introdução :
A EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, SA, pretende recrutar para a equipa da Área de Eletricidade e Instrumentação, do Departamento de Eletromecânica, da Direção de Manutenção Licenciado/a (M/F).
Descrição da Função: Principais atividades e responsabilidades:
- Realizar atividades no âmbito da manutenção/ implementação de sistemas de controlo, sensores e atuadores;
- Assegurar a realização de trabalhos, estudos, análises e pareceres, de acordo com orientações recebidas;
- Organizar e planificar a execução das atividades por que é responsável;
- Estabelecer, selecionar e adaptar os métodos e procedimentos de trabalho face aos problemas a resolver;
- Coordenar e/ou orientar trabalhadores do mesmo nível ou de nível inferior;
- Desenvolver e acompanhar atividades ao longo de toda a área geográfica do sistema da EPAL: captações, estações de tratamento de água e rede de transporte e distribuição de água;
- Operar em redes de comunicação industriais;
- Efetuar configurações ou alterações em equipamentos programáveis.
Requisitos :
Formação académica: Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica – ramo Eletrónica e Automação
Perfil técnico:
- Conhecimentos em redes de comunicação, controlo de sensores
e atuadores - fator preferencial;
- Conhecimentos de eletrónica - fator preferencial;
- Experiência comprovada em instalações industriais - fator preferencial;
- Conhecimentos em instrumentação e configuração de equipamentos programáveis (controladores industriais, indicadores de painel, medidores de caudal, transmissores de pressão, etc.);
- Inscrição na Ordem dos Engenheiros/ Ordem dos Engenheiros Técnicos - fator preferencial;
- Conhecimentos de inglês (nível médio);
- Conhecimentos em redes de comunicação industriais (HART, MODBUS, etc.);
- Conhecimentos de Autocad, EPLAN (requisito preferencial) e aplicações de interface com equipamentos de âmbito de instalações industriais;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office.
Características pessoais:
- Capacidade de parceria e trabalho em equipa;
- Perseverança;
- Capacidade de liderança;
- Iniciativa e proatividade;
- Responsabilidade e autonomia;
- Capacidade de inovação e melhoria contínua;
- Análise crítica e poder de síntese;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Orientação para resultados.
Horário de trabalho:
- 35 Horas semanais.
Outros requisitos:
- Carta de Condução - Categoria B.